掌握本书中独特的“小技巧”，常常应用，你将真的可以跟谁都能处得来!
1、目标清晰的步伐
在工作场合，无论去哪儿，都应该精神抖擞，大步流星，表现出有任务要需要完成的样子。脑袋里要有明确的目的地，专注于下一步的工作；看起来要有清晰的方向感，坚定果断，充满活力。
2、提高自信的姿势
每当你从门口进进出出的时候，不妨提醒自己，把头再抬高一点，胸再挺起来一点。无论是进会议室，还是去上司的办公室，在所有你希望给别人留下好印象的场合，这个技巧都特别有用。每一扇门都是免费的私人健身教练，它能敦促你昂首挺胸，抖擞精神。要不了多长，良好的仪态就会成为习惯。
3、观察同事的习惯性距离
人和人之间有一个感到舒服的距离，要是对方讨厌你或不舒服，就拉大距离，当她感觉安全时，会更接近你。
你可以留心一下同事跟别人交谈时的习惯性距离，然后比较一下，跟你谈话时的距离是更远了还是更近了。
4、如何在邮件和消息中传递自信避免使用『我试试看』『我觉得』『我只是』等类似的表壳，也不需要使用过去式表达自己的愿望或诉求。
要是你没有做错什么，不要说，『我非常抱歉』特别是女性。
5、给出建议性批评意见和反馈的方法
当你不得不批评同事的时候，第一步：应该针对你想要对方改进的地方先提出表扬，表扬要具体。第二步：指出对方哪里有待改进。第三步：再次给予赞扬，结束谈话。
6、必须等到『我明白了』这张确认小票
轻轻点头，微笑，甚至只是一个眼神--这些迹象都表明对方听懂了，虽然他什么都没说。
对方如果面带疑惑，歪着脑袋，眯缝着眼睛，皱起眉头，或者一脸茫然，这是没听懂时最普遍的表情，不要在这时候结束，你需要继续解释，直到百分之百不肯定对方非常清楚地明白你的意图
说话时，眼睛要看着对方，注意观察，确认对方听懂了。
反之，要是别人跟你沟通时，你也需要同样做出信号，表明你听懂或没听懂。这能减少后续出现问题的可能性。
7、向对方提问，或者请对方复述你所说的内容
想直接确认对方理解你所说的内容，除了表现或信号，你应该鼓励对方提出问题或让他们复核所听到的内容。确实跟你说的无误才可能，要是忽略这一点，会遇到非常多的麻烦。
8、成功的计划表
假如天气看起来不太明朗，可能的话，改变计划，把事情安排到天气好的时候。选择一周中天气最佳的那一天，可以增加成功的概率。
要是日子已经定下来了，但是那天可能会下雨，气温降低，或者光线不佳，最好重新安排时间。
天气的确会产生影响，请认真对待。
9、核查网络上的个人信息
花点时间，尝试在网络搜索息相关的资料和信息。如果发现任何与自己想呈现的目标现象有出入的地方，立刻修改，及时补救。
10、用故事说服别人
要想说服上司和同事，光说事实是不行的。故事的影响非常之大。
即使没有好的故事素材，也要想方设法用自己的热情来感染别人。
借助夸张的肢体动作和充沛的激情来阐明自己的观点。听众无论多少，上百也好， 几个也罢，故事总能吊足大家的胃口，激情总会对大家有所触动。
11、办公桌就是你的展示间
你需要把自己的办公桌收拾整齐，恰到好处地展现自我。
要是有人经常去你的办公室，务必要保持办公室的整洁。这能引导别人对你的好印象。
网友评论