2020年4月17日第一期“骨干人才特训营”《管理沟通与冲突解决》培训分四个会场举行，本次培训旨在帮助骨干员工了解管理的基本原理，掌握有效沟通及解决冲突的技巧。2小时的直播课程，岳老师旁征博引、贯通古今、深入浅出地讲述了管理的基本原理、管理沟通的3个方法、全方面沟通的建议以及冲突解决的5个办法。课后学员围绕“听完课程，写出3条对你有所启发的内容”、“关于沟通，你最需要改善的是什么？、”你在‘汇报’方面可以做哪些改进？写出改进的目标与措施“三个部分进行总结。
培训记录
课程学习
课后作业作答
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本文标题：厦门文广传媒集团《管理沟通与冲突解决》培训记录
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