咱们村小的春天来了!

作者: 付宗念 | 来源:发表于2018-08-07 12:27 被阅读132次

    我想把这样一所小学打造成像王二保小学一样小而美,小而优的学习家园!

    赫章县妈姑镇龙井小学

    王二保小学

    互联网加,对于刚刚起步的赫章来说,打造一所优质的小学没有想象中的那么容易,但处在贵州屋脊这片神圣的土地上,有一群志同道合的朋友,他们在为山村教育默默地奉献自己,尽管速度缓慢,但只要我们坚持,终究会赶上互联网发展的时代,成就最美的自己!


    一、学校简介。

    龙井小学坐落在赫章县妈姑镇龙井村安支组,环境优美,学生学习氛围比较浓厚,是一个安全、舒适之家。学生主要来自于妈姑镇龙井、渔塘、莲花村。

    我校有七个教学班,有教职员工和食堂人员15人,其中专业教师11名,有本科以上学历教师1名、体育专业教师1名、英语专业教师1名,电脑专业教师1名。现有学生202人,义务教育阶段学生202人,共6个班,男生102人,女生100人,汉族178人,少数民族学生24人。

    学校部室齐全,管理规范。学校管理机构设有总务室、教师办公室、仪器室、图书室、警务室、儿童幸福园六个部门。学校坚持全员育人、全程育人和全面育人,拥有一支学历高、师德高、师风好、业务精、素质硬的教师队伍,拥有最先进的班班通教学资源,可实现多媒体教育教学。


    二、努力塑造龙井小学小而美形象!


    1.环境美。

    龙井小学坐落在一座小山上,四周又被山环抱,向远处望去,连绵起伏的山向一个个跳跃的音符!校园内干净整洁,各个班级不仅打扫干净还养成保持整洁的卫生习惯。教室,美观、错落有致。在这样舒适的环境下学习,孩子们可高兴了!


    2.人美!

    学校的15位教职工,202名孩子心灵美,老师们每天对工作兢兢业业,有时备课、批改作业到深夜,为了孩子们能够健康快乐成长学习,花尽心思让他们在轻松的课堂里度过每一天!班上的孩子都来自农村,朴实、可爱、善良、单纯,他们那一双双渴望知识的眼神触动了我心灵的深处!2015年来到这片净土,便和这里的一切结下了不解之缘!


    三、努力打造一所小而优的幸福之家!


    (一)、管理。

    根据学校的实际情况,进行明确的分工,对分管的工作实行有力的监督。

    1、 管理工作:齐抓共管,落实责任。

    (1) 认真领会上级文件精神,抓好落实,办好人民满意的教育。

    (2) 学校领导班子以身作则,起好带头作用,组织好教师认真工作。

    2、 德育工作:深入研究,完善机制,讲究实效。

    (1) 根据上级文件精神认真组织教师进行师德师风学习,使此项工作再上新台阶。

    (2) 加强德育领导小组的组建落实。

    (3) 细化《妈姑镇龙井小学德育工作计划》。

    3、 教学工作:深化改革,不断创新。

    (1) 按课程标准开齐开足课程,遵守作息时间。

    (2) 加强教学常规管理,树立质量第一的意识。

    4、 安全工作:安全第一,预防为主。

    (1) 建立安全工作领导小组。

    (2) 认真组织全体教职员工,深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》。

    (3) 加强门卫工作责任。

    (4) 认真组织对校园及周边环境安全隐患的排查并及时整改。

    5、 营养餐管理:食品安全,按时食用。

    (1) 班主任认真做好用餐登记。

    (2) 组织学生就餐,发现问题及时处理。

    (二)、化整为零,分工协作!

    教务工作:夏龙国。主要工作:负责教育教学的全盘工作,监督教研组的工作完成情况。

    总务工作:宋鹏。

    (1)具体负责学校的报账工作和后勤保障工作。每学年的年终进行公用经费的合理预算,在工作过程中做到各项经费的使用公开透明,做好校务公开的相关内容。

    (2)负责班班通的具体工作,做好维修、维护记录。兼管学校的安全工作,做好学期安全工作的相关资料,签订好家长安全责任书,每月组织一次安全知识测试。

    食堂管理工作:代福慧。具体负责食堂的验收,做好相关的出入库台账,及填好各种食堂的资料。做好每天的晨检、留样工作,确保营养餐工作有序开展,每期至少对食堂工作进行2次培训,并做好相关的记录。

    教研组工作:语文教研组组长:代福慧。数学教研组组长:杨静。工作责任:本学期每个教研组在每月的月底检查当月的教案,并做好记录。认真组织2节公开课,按相关要求组织好听课、评课。其中于第10周配合教务安排好半期考试的相关工作,期末组织好检测工作。在检查教案的同时认真抽查每个教师作业批改记录的情况,并作好工作记录。本期语数各安排2次相关学科的竞赛,本期听课节数要求:一般教师15节,校长10节,其他领导班子二十节。以上作为教师绩效考核评先选优、评职晋级的依据。

    留守儿童之家的管理工作:付宗念。

    1、具体负责留守儿童之家的各种玩具的保管、使用。

    2、每周至少保证学生能使用2次,并收集好图片,做好相关记录,每月组织各班学生观看相关的电影、电视等,对留守儿童的教育起到举足轻重的作用。

    3、负责留守儿童相关数据的上报工作,收集整理好留守儿童的相关资料。

    图书管理工作:支英。每2周举行一次图书借阅工作,本期开展2次读书活动的相关活动。比如:演讲比赛、优秀读书笔记的比赛等。

    卫生管理工作:邓世贵。负责学年初卫生工作的划分,并监管好学校的卫生工作。做到每天一小扫,每周一大扫。确保校园的卫生无死角,空内无蜘蛛网等。

    少先队工作:李彩丽。负责安排学校的少先队工作,在2018年5月初安排本学期六.一活动,拟制具体的活动方案。负责收集每周的旗下讲话稿。

    班级班主任工作情况

    一年级:支英,二年级:杨静,三年级:李彩丽,四年级:姜泽坤,五年级:代福慧,六年级:付宗念。每班班主任必须组织学生就餐。


    四、巧用“金点子”打造“小而美,小而优”的家园!


    (一)、借助网络资源,解决师资条件短缺!

    边远山村学校专业老师短缺,我们可以借助网络课程,让其他非专业课程落实。非专业老师上课之前备好课,提前做好各种准备,做助教的同时也共同学习。力量薄弱可以借助各种平台如CCtalk,与老师多沟通交流,让家长参与到孩子的成长过程,老师、孩子、家长获得成长!

    借助网络平台,解决师资短缺的棘手问题!

            未来教育,前途似锦!


    (二)、借助外力,促进自身成长!

    乡村学校,资金短缺是最严重的问题,但为了发展我们不能坐以待毙,否则最终逃脱不了走向合并的命运。重要的是自身要有一套发展的思路,教好书育好人,打造一套具有特色的管理机制、教学方法等,做出一定的成效,让别人对学校的发展刮目相看,未来才有期望。打铁还需自身硬,做好自己分内工作,就可以借助外力来提升自己。通过申请,引进爱心机构给山里的孩子送来温暖和光明,让孩子们在相对优越的条件下接受更好的教育!未来,我们带着梦想的翅膀在蔚蓝的天空中翱翔!

    引进资金

    昨天,一片狼藉,通过不断努力看到了今天的希望,今天我们把握好机会,活在当下,奋力前行,未来,我们根据自己的实际情况,畅想未来!未来已来,为了发展,我们得紧跟步伐,与时俱进!

    相信,一切皆有可能!

    在这里我们有一群可爱的孩子,他们就是一粒粒优质的种子,在一所边远的山村学校,在一个村庄演着属于他们的故事。我相信在未来的日子里,只要我们足够坚定,只要我们坚持下来,我们的课堂、我们的教室、我们的孩子定会精彩万分。让我们的梦想在无人机的带领下飞向高空,让每个孩子的梦想得以实现!

    从王二保小学看到了龙井小学的希望!

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