手机的时钟显示20:30,从公司各个出口出来的工程师络绎不绝,有些出入口的刷卡机处还出现了短暂的排队现象。
为何在这个时间点会出现刷卡小高峰呢因为公司规定加班到20:30分是在工资中计算有加班补贴的时间,也就是早一分钟离开公司都没有这笔钱。所以出现了有些同事有些工作需要留下来加班,但是可能在20:20或者临近时间完成了,但是为了领取加班费,就逗留到这规定的时间才离开。
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对于公司成本来说,如果没有这个加班补贴,可能员工会早一些离开,对应可能电脑、电灯或者其使用的服务器都会早关闭几分钟,也可以节省下来一些成本。
那么员工多在公司待一些时间会增加公司的产能或者能为公司创造多余的价值吗?
可能也不见得,现在很多工作是责任到人,员工自己有一定的自由安排自己的工作,没有这小小的诱惑,员工可能会想其他办法提升自己的效率完成工作,不至于为了加班而磨洋工。
所以,有些福利政策看上去主观意愿是好的,实际对企业的管理是不利的。
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