班级群不是一个公司，没有利益问题是最大的阻碍，但如果看成一个公司，去经营和维持，也不是不无道理，只有拥有了一种发展方式，才会成活更长时间！
我觉得最重要的在公司是竞争力，自己的付出与公司的福利相匹配，但在班级群里或许需要另外一种竞争力，就是说需要有人主动带头去做事，发作业，进行评论，人们都喜欢追求流行。只有在人流中才能感受到自己的价值！
所以在班级群里面一定要培养一群具有领袖意识的人来带动社群的发展，严格的按照规则行事，并对所有成员保持热情和鼓励的态度，如果有情绪低落的成员，加以引导与帮助。
一个人养成习惯需要二十一天，一个班级群如果要活七年，需要优秀领导者的引导与优秀者的影响，只要将每一个人影响到，带动到，使每个人都有热情去对待我们这个大家庭，只有这样，保持着整体的活力，才可以长存。以上内容为自己的一点观点，有不足处还请见谅！谢谢
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