我觉得第一你可以给那负责人打电话，说我觉得工资稍微低了点，我希望能到XX元，因为我觉得我值得（类似这样的），看谈不谈的拢。如果你要求的工资确实在对方能接受的范围内，谈拢的可能性很大。第二你应该本着谈不好就另外再找的心态去谈薪资。
当然在谈待遇之前，最好是做足准备，一次性谈好。这种亡羊补牢的做法，效果并不好。
面试通过后觉得谈的薪资有点低，怎么破？
我觉得第一你可以给那负责人打电话，说我觉得工资稍微低了点，我希望能到XX元，因为我觉得我值得（类似这样的），看谈不谈的拢。如果你要求的工资确实在对方能接受的范围内，谈拢的可能性很大。第二你应该本着谈不好就另外再找的心态去谈薪资。
当然在谈待遇之前，最好是做足准备，一次性谈好。这种亡羊补牢的做法，效果并不好。
面试通过后觉得谈的薪资有点低，怎么破？
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