很多人在做投资的时候,往往会,有那种一根筋的思想,也就是他们会认为投资得越多越好,投资越大越好,工作的强度越大越好。
大量投资之后的反弹效应这是因为他们从小到大都没有接近过自身的瓶颈,也没有接近过事物的瓶颈,也没有接触过事业的瓶颈,也没有接近过一个项目的瓶颈。
当我们对于各种各样的项目,各种各样的企业,各种各样的投资的,极限的瓶颈,进行不断的触碰,不断的了解,不断的深入接触的时候,我们就会发现有这么一个特定现象。
也就是当我们对于事物的投资达到一定阶段了之后,我们就会发现我们再继续投资下去,并没有很好的效果,反而会有负面的效果,或者是反效果。
也就是随着我们投资额度的持续增加,我们的收益并不是磁石,以至于随着持续增加,甚至也会持续贬损,持续下降的这么一种情况。
就如同是在古代的战争领域,很多人在打仗的时候都是喜欢,兵力越多越好,子弹越多越好,部队越多越好。,然而实际上在打造的过程中,你会发现有的时候病例多,并不是什么好事,因为病例多会给整个带队伍带来困难,比方说精锐的部队跟老弱的股得混一块,老弱的部队往往会拖累精锐的部队的整体的行进的速度比效率,和战斗力。
同样的,我们会发现很多大型的企业的整体的效率很低,也是因为他们把荆州的部队的老部队混在一块以后,他们就会彼此之间产生内耗矛盾,使得战斗力持续下降。
同样的,我们看到很多战争的历史,也是很多人以为可以使用压倒性的力量去一次性消灭对方,却导致了最终的,失败。
你说说在,同样是对待项羽的战争,刘邦集结了60万部队向项羽进攻,而像一只用了3万骑兵远程奔袭就把刘邦的六十万部队可以打飞废。
俄只会同样的部队是由韩信来组织韩信通过,将部队分成多股持续性的,在短时间内消耗项目与部队的体力耐力跟士气,最终将项羽部队的战斗力成功拖垮。
这就会发现一个优势跟短处的问题,也就是一个部队在某一个时间内的战斗力是有限的,不管这个工地里面有多少人,它取决于他们所处的环境,因为这些部队绝大多数是没有办法展开的,二人在这种激情亢奋的情况下,不断的分析,也是需要消耗体力,各方面的士气和战斗力的。,使用,波五队进行持续进攻,形成车轮战的方式,均可以持续的使用,最强的部队的锋锐力量,去持续的消磨对方的战斗力。
从而在竞争中占据优势,,在最初的时候,我们的思想往往是一根筋的,也就是一下子拍过去就完事了。,而随着我们社会的不断的提升,我们开始有节奏,有步骤的使用我们的资源,财力,物力,人力,从而使整个项目能够打出特定的节奏。
我们会发现,真正的高手对决之间,提升比拼的不是,资金,人力物力资源。,而是比拼大家对于节奏的把控能力,因为在同样一个区域之内,战场之中可以容纳的部队是有限的。,那么在战场之中,可容纳的有限部队的情况下,如何去打出节奏,然后将对方的节奏打掉,初步占据战场的,主要核心点。才是整个竞争关系中的核心环节。
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