有些人在职场中会遇到直属领导或同事让做一些违反公司规章制度的事，不愿意做，该怎么处理？
我觉得那要看什么事，违反公司制度，比如代为打卡，那就没啥问题，我帮同事代打卡过。
但如果是虚假报销，这属于财务不清，问题能放到很大，那就最好不要做，免得说不清。
该怎么判断事大不大，我觉得满足以下条件的就是很大：
1 财务作假;
2 泄露公司机密，有些合同里明确写了竞业协议这样就会更加严重。参考百度告XXX违反竞业协议使得他X年之内都不能在同行业混;
3 破坏公司产品。
自己掂量吧！
有些人在职场中会遇到直属领导或同事让做一些违反公司规章制度的事，不愿意做，该怎么处理？
我觉得那要看什么事，违反公司制度，比如代为打卡，那就没啥问题，我帮同事代打卡过。
但如果是虚假报销，这属于财务不清，问题能放到很大，那就最好不要做，免得说不清。
该怎么判断事大不大，我觉得满足以下条件的就是很大：
1 财务作假;
2 泄露公司机密，有些合同里明确写了竞业协议这样就会更加严重。参考百度告XXX违反竞业协议使得他X年之内都不能在同行业混;
3 破坏公司产品。
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本文标题：不想帮忙做违反公司规章制度的事，该怎么破？
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