服装店老板好当吗?

作者: 您好简书 | 来源:发表于2019-05-25 12:26 被阅读22次

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    开店没有你想象中那么容易。

    如果你有一份稳定工作,那么就不要轻易创业。不要认为开一个店或者是参与到一个店的营业当中就一定会成功。

    我做了这么多年生意都百做了,我是到去年因为自己经营场地的开发商出现问题,才明白一个道理。

    老公跟我说:从本质上来讲,现在的实体店哪怕做得再好,依然是在给房地产打工,因为你要缴的房租一定会越来越高。这才一语惊醒我这个梦中人。

    而且,如果别人看到你开了一家店,生意还不错,那么复制与模仿会很快来临。

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    因为这个行业的进驻门槛太低了,特别是服装行业,成本低,复制粘贴性强,可是如果你没有核心竞争能力,极有可能亏得血本无归,你看看每年有多少新开的店铺,就会有多少家店铺倒闭关门。百货行业非常残酷,迎来送往在正常不过了。

    再加上这个行业真的不需要什么技术含量,有点小钱就可以当老板,老板真有那么好当吗?

    首先做生意要有心里承受能力,有些开个服装店,投个几十万,知道刚开始生意不好就很难坚持下去。

    有句俗话说的好:吃饭一辈子生意一阵子,做生意是看一个季度的平效或者一年整体下来的平均值。因为任何一个新的品牌都需要有一个沉淀的过程,心里承受能力是创业的前提条件。

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    当有人问我是什么工作的时候,我说我自己是自由职业者,当然真的很自由,但是创业是没有周末的,是三百六十五天全年无休的,不管遇到任何困难只有一头向前冲,不能认怂,不能辞职,不能后退的。

    如果你不确定你的优势和核心竞争力在哪里?那么在这样的情况下,你到最后也只能获得一个行业的平均数字,甚至连平均数字都还不如。

    我看到过太多开店失败的案例。

    别说是服装行业了,哪怕是更多的其他实体行业,也只有打造自己的核心特色与竞争力,才能够赚到比较客观的利润。

    因为如果你不具备核心竞争力,那么就意味着所有的东西都会被越来越恶劣的竞争吃掉利润。

    另一方面,在了解困难的基础上你应该怎么做。

    开店困难,并不是说你现在不可以去参与开店。而是全方位的了解,并且热爱这个行业。

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    所以,在操作层面几点建议:

    1)定位

    首先你要确定你的品牌是定位在年龄,适合的消费群体,消费平均价格,这个年龄段同类品牌销售前五的有哪些。

    2)选址

    找准品牌定位以后,那么接下来就是选址,如果你是快销时尚类的品牌,那么你肯定要在繁华的步行街或者人用比较集中的地段。

    如果是精品,高档,有格调或者后现代风格的店,那么就可以在高档小区或者B +的位置,种品牌不是一般人能够消费,所以不需要人流量,当然这类品牌需要老板对品牌运营把控能力要非常强。

    3)装修风格

    论装修风格对一下店铺的重要性,为什么很多有调性的店铺装修都比较独特,灯光情景展示必不可少,现在的人都想证明自己是独一无二并且与众不同的那个人。

    4)货品和陈列

    现在一些大的品牌越来越注重陈列,陈列的原则遵循先颜色,后花色,最后面料。陈列包括视觉效果,颜色搭配,生活美学。

    货品要更新快,把自己的品牌的核心竞争力最大化。

    5)员工管理

    对员工管理这块来说,我说的最多的就是用制度去管理人,而不是用人去管理人。

    6)VIP维护

    店铺80%的利润来源于20%的顾客,20%顾客主要来自店铺的VIP顾客,做好店铺VIP客户的维护至关重要,这就是所谓的二八定律,真正的满意是超出对方的预期多一点点的感动,发展维VIP可能很多方法,但是最关键的一点是要坚持,站在他们的角度去考虑问题,每一个顾客背后都有一百为顾客,只有把每一位顾客当成我们的VIP才会真正有效的提升销售。

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