文/菇凉
因工作需求，公司安排几个人到盐城客户公司出差，这其中就有我。
刚到盐城市，我就被这个城市所吸引。这座城市的外貌很漂亮，整洁，大气，植物颜色搭配得很好。
同事们一边隔着窗户看，一边说：“这座城市的路牌都是带韩文的。”果不其然，仔细一看，一共有三排文字，第一牌当然是汉语，第二排是英文，最后一排是韩文。
带领我们的老大说：“这座城市有很多韩资企业，韩国人很多，他们孩子读书都有一年十八万的补助，这是韩资对待出国的员工的一种福利。而城市的这中做法都是为了方便韩国人出行，还有城市的发展提供方便。
第一种感觉就是，哎呀，国外真好。中国企业的员工根本无法享受这种福利。真是没有对比就没有伤害。
而到了客户公司，才发现走错了。这是第二工厂，我们应该去的是第三工厂，光看这大门，就被震撼了。
老板真是资历雄厚，相隔八公里就开了两大工厂，大门竖了一个很高的牌子，霸气侧漏，一个工厂面积可以抵我们好几个。
进了门卫，还有专门接待的地方，要求更是严格，扣押身份证，每人给访客证，最重要的则是在手机前后贴一个带公司标志的禁止拍照的标识，身份证等还访客证时再归还，还登录手机号等信息。
对于我们公司的门卫，根本没有可比性。
到了公司内部才发现，这个公司面积更大，马路的设计跟大街一模一样，很是宽阔。公司里种了各种绿植与花，就连抽烟区的还被紫色的紫藤萝覆盖着，给人一种浪漫感。
进了公司里面，才发现6s做得很好，定位更是高级，走廊上摆放着绿植，让人心情愉悦，而不远处就有一个供员工休息的区域，除了桌子凳子，还有沙发，饮料，冰箱，而且每个冰箱都有特定的标识分类，很是到位。沙发上还挂了三幅画，中午时看到有人躺在沙发上盖着毯子休息，有一种家的温馨感。
食堂更是高级感十足，（如果不是不让拍照，我指定要偷偷拍下来），桌子是白色圆桌的，椅子是彩色的，每个桌子都有一个木质的纸盒，放着餐巾纸，让人觉得家庭感十足。
所用的餐盘更是精致，一个三个小盘子连在一起，分别盛不同的菜，不至于味道混搅，而大荤则是一个大瓷盆子，四菜一汤外还有一瓶小酸奶，价格15元一顿，简直是我们的两倍，怪不得我们的死难吃。
走到哪里大家都在议论，这家公司不错，待遇真好，休息的好，吃得好。就连餐厅的阿姨都觉得比我们公司好，人家会主动问我们如果觉得汤辣，可以换冬瓜汤喝。
我们的阿姨是每次让多打两口菜，像是会要了她命一样。
整个搭配的图片
来到这家公司后，议论的时候，想起以前在上家公司，因为学习到苏州的分厂参观，发现虽然都是一个公司，差别不是一般的大。
这家的公司，到处都是绿植与花，各种团结的标识与彩色的图片，娱乐场所很多，每个公告栏都有员工集体活动的照片，工作可以座，来到这里，像是来到一个温馨的小家，让人很放松，完全没有压迫感，工作的氛围很轻松，员工的状态也很好，领导与同事的关系也很融洽，没有太大的阶梯感。
对比下来，就觉得我们的工作氛围太压迫了，虽然我们公司的产量很高，但是地理条件不行，同样的产品价格却比苏州少一半，怪不得领导都说，我们的公司是后妈生的，干的多，赚的少，还挨骂。而苏州的则是产能低，赚钱多，还轻松。
回来的路上，我一直在想，为什么我们一直都觉得别人的公司好呢，别的待遇好呢？是因为我们的太差劲吗？
其实想想也不是，我现在的公司有年度旅游，有节假日福利，有工会购物卡，有晋升空间。比起那个一年到头毛都没有的福利公司不是强太多了吗？为什么还是觉得别人的好呢？
我突然想到，这种想法是不是同男人们总觉得自己的老婆没有别人家的好是一个道理，因为太过熟悉，我们看到的都是自家的缺点，而未曾接受的别人家都是优点呢？
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