2022年8月29日 星期一 晴
我们许多人处不好上下级关系，其实，从前我也一样，不知道如何与上级、下级处好关系，这个问题困扰了我许多年，自从读了庄子以后，就懂了一些皮毛，感觉一下子豁然开朗了。
《庄子·人间世》中有个故事：战国时期的一天， 楚大夫叶公子高接受了楚王的命令， 要出使齐国。 因为齐国办事情喜欢拖拖拉拉， 所以叶公子高心里面很担心， 心想万一没完成使命， 还不知道这楚王会怎么处罚呢，。
这越想越担心，内心焦躁担忧，内火攻心， 晚上只能靠喝冰水才能把心里的急火给压下去一点儿， 这就是“朝受命而夕饮冰” 的典故， 可见做下属的日子不好过啊。这上下级的关系应该怎样处理才得当呢？
作为下级就要摆正自己的位置， 千万不要去给上级去做主，超出自己职权范围内的事情一定要多请示、汇报，要领会上级的意图，要尽全力去完成他的指示， 而且内心里面最好能够顺从他。
你要把上级当作是一个男舞伴，我们知道跳交谊舞的时候，主导两个人的步伐的是男舞伴，他主动， 你就被动，他前进，你就后退，只有顺着他，让他带着你走，你们才能走得动，才能一起翩翩起舞。
要知道古时候人命真是没什么保障的，如果直言进谏，上级一下令说杀就杀了，总得先要保住命啊。再就是如果直接跟上级对抗的话， 你达不成目的啊！他认为你不服从管理，不换思想就换人，直接换掉你，那么你什么事情都做不成了。
当然，想直言进谏也不是不行， 但一定要选择适当的时机和措辞，讲究方法和策略，要学会“投其所好”或者“因势利导”，这时候，事情也就好办了。
老庄之道有个基本原则， 叫做“柔弱胜刚强” ，天下没有比水更柔弱的，但攻坚克强却没有什么能胜过它，因为没有什么可以真正改变得了它。柔能胜过刚，弱能胜过强。
你是领导， 你是属于刚强、阳刚， 那我是你的属下，当然就是柔弱、阴柔，我当然就得顺着你，你带我怎么走，我跟着怎么走， 但是，这领导如果太钢、太冲，树敌太多， 那下属就要给他帮忙， 提醒他稍微调和一下，改善一下人际关系，让身边有一个好的生存环境。
其实上级有时候也非常可怜， 孤家寡人，有时候也没什么人理睬他们，更没有人真正了解他们。当上级也是挺不容易的，因为他往往也不是最高领导， 他的上面还有上级，其实他的压力还大一些。
而且现在的领导位置越高，手中权力越大，就越会有很多人围猎，在这个过程中稍微把持不住就容易摔跟斗，而且一旦摔下来可能就是要命的，会死得很难看。领导其实并不好当的，下级要能够换位思考，这样才能与上级保持良好的沟通关系。
庄子讲了我们应该如何跟上级相处，当然也讲了如何管理下属。庄子讲了一个“朝三暮四”的故事，他说有一个养猴子的人没钱了，需要减少提供给猴子栗子的数量，跟猴子商量， 说以后的食物要控制一下了， 给你们早上吃三颗栗子， 晚上吃四颗栗子。
猴子们都很生气，它们说：怎么早上只有三颗呢，猴子大概只听到一半。那么这个人说：好吧， 我们倒过来， 以后早上你们吃四颗栗子， 晚上吃三颗栗子，你们觉得怎么样呢？ 猴子们听了都很高兴。其实三加四等于七， 四加三也是七， 结果不都是一样吗？
庄子在这里强调的是栗子数量与语言表达方面的关系，这个养猴人最后给猴子栗子的总数与原先一致，只是将早上和晚上的数量进行了调换，实际上猴子最后得到的总数量并没有增加或减少，养猴人只是偷换了一下概念，猴子就转怒为喜。
所以作为一个管理者， 一定要记得，在安排工作或者进行分配的时候，要注意语言，注意表达的方式方法，避免让员工有任何情绪困扰，这是因为情绪困扰对于工作的伤害最大，很多人一闹情绪啊，整天坐在那边也不办公了，也不做事了。所以你要避免让他们有情绪问题，这个时候就要设法用一些技巧。
当一个领导者，你一定要能够做到一种高瞻远瞩，尽量在上面看到全局、整体，尽量能够安抚下面的情绪，不让自己跟着下属一起瞎起哄，这样才能应对各种复杂变化的问题。
当你要领导别人的时候，你不要感觉到别人是在被你领导，而是要用言辞来抬举别人，把下属的作用抬高，出了成绩要说都是大家齐心协力、共同奋斗，我才能成事。有了问题，要敢于担当，要让下属心甘情愿为了这个团体而奉献自己。而且不要事无巨细都去管，要学会放手，学会无为而治。
就比如大汉第二功臣曹参，既是英勇善战的名将，也是无为而治的名相。萧何逝世以后， 按照刘邦的遗嘱是要由曹参来继任相国。可是曹参到任之后，很少有什么举措，啥也不干，于是别人问他说， 你怎么什么都不干啊。 他说我问你， 你我的智慧能超过萧何吗？别人说不出来。 他又说了，我等只要继续执行前任相国清静无为、与民休息的政策措施就行了。
曹参也不是那种没有能力的人，也并非是胆小怕事的人，而他的这种无为而治恰是一种成竹在胸、居高临下的大智慧。
我们生活在这个世界上的大多数还是普通人，我们为了活着，为了活得精彩，就会为一个个的目标， 不断去奋斗、去努力，我们难免就会处于上下级关系之间。
如果这种关系处不好，不仅影响你事业的发展，更会影响你的心情，在一个高度紧张、动荡不安的环境里生存是非常难的。所以学点庄子来处理好上下级关系，让我们可以跳出现实生活中的是非荣辱，超脱于眼前的蝇营狗苟，拥有一种大境界和大胸怀，如此才能在工作做得开心，保持身心健康。
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