茫茫人海，相遇即缘。“关注”云音心理，跟我一起，解读万千心理，走出心理困扰。
1.导语
我们知道湖南卫视培养了非常多优秀的主持人，比如我们都知道的一哥何炅和汪涵，还有一姐谢娜等都是混的风生水起，可以说是独当一面的台柱子了。
即使当年刚毕业的吴昕、杜海涛现在也已经是有固定粉丝且独立有自己主持风格的主持人了。
甚至现在的新人中也有很多出彩的，比如目前在主持人大赛中排名第四的李莎旻子，还有《歌手》中出现的沈梦辰、梁田、靳梦佳等。
我们知道的这些优秀主持人有些已经在湖南台主持了10年甚至20年的时间了，那么为什么他们却很少跳槽呢？
2.主持人不跳槽的心理原因
云音认为主要这些主持人不跳槽主要有这样的几种心理原因：
1.恋旧心理。
我们每个人都会有一些固定的习惯，这些习惯是常年养成的。如果突然换到一个新的地方，会让人感觉非常的不舒服。
举个例子，云音已经习惯了吃街角那家的凉皮了，那么每次吃凉皮的时候都会去到那一家。不管周边出现了多少家新的凉皮店，我都雷打不动的选择自己常去的那一家。
那么这些主持人其实也是一样，在湖南卫视工作的时间久了，很多工作习惯也都已经固定不变了。
而且随着主持人年龄的增长，再去变换一个新的平台并且去适应新的工作模式其实也是非常难的。
2.感恩心理。
我们知道很多主持人其实最早不红的时候，甚至刚刚大学毕业的时候就已经来到湖南台了。
从一个小白逐渐培养成为湖南台的台柱子，相信湖南卫视肯定也花费了非常多的心血。
如果在一个人没有成功之前递上橄榄枝的那叫雪中送炭，而在成名之后再递上橄榄枝那恐怕就叫“挖墙脚”了。
雪中送炭的恩情我们往往会记忆深刻，并且多数会在成功之后知恩图报。
况且换个角度来讲，成功了就把当年的老东家给踹了的行为怎么看都有点“白眼狼”的感觉。
3.发展心理。
我们知道湖南卫视可以说是最先崛起的地方卫视，在地方卫视中的地位也是举足轻重的。
就拿今年的跨年晚会来说，湖南卫视也是稳稳的夺得收视冠军的宝座。
而之前跟湖南卫视齐头并进的浙江卫视，在经历了高以翔事件之后，现在基本跌入谷底，连之前培养的主持人朱丹目前也遭遇了事业的滑铁卢。
而湖南卫视的《快乐大本营》《天天向上》两档节目都已经分别持续了20年和10年之久。能将一个节目做到那么久可见湖南卫视的实力不容小觑。
所以已经有了那么好的平台，主持人们还有比留在湖南卫视更好的选择吗？
4.需求心理。
这里的需求心理我们更多的考虑观众的需求。
举个例子《快乐大本营》这类的节目已经做了很久了，主持人现在也已经固定下来，观众都已经习惯了这样的主持组合。
且不说几个主持人都离开，就是在谢娜产假时期的短暂离开，都会给观众心理带来很大的不适应。
包括之前尝试在快乐大本营中加入的新人李浩菲仅仅是作为快本实习主持也已经遭到了大众的抵制。
所以即使是主持人有想要跳槽的想法，本着节目需求湖南卫视估计也是不会放人的。
3.结语
归根到底，在考虑是否跳槽的问题上相信每个人都有每个人特殊的考量因素。
不论是跳槽还是不调整，我想肯定都是深思熟虑过了的。
云音作为一名喜欢看湖南卫视也喜欢湖南卫视主持人的普通观众，希望湖南台越办越好，《快乐大本营》一直给大家带来快乐。
END
作者：云音，国家二级心理咨询师，心理学硕士，一个专注心理健康教育的女子。倾听心声，解读心灵，愿与你共赴一场心理的约会。
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