诋毁：
1. 如果是公开场合，很多人在场，无论是误会还是诋毁，你都不能忍，一定要立马纠正错误，当场把话说开，让不明真相的吃瓜群众明辨是非。这时候需要你正气凛然，千万不要情绪激动，首先在气势上让别人知道错的不是你，最起码不会所有人都听他的一面之词。
2. 如果是在私底下，你无意间听到他和别人说你，或者通过别人的嘴知道了他诋毁你，你就装做不知道就好了，你要知道谁人背后不说人，谁人背后不被说呢。
正视那些对你羡慕嫉妒怨恨的人，因为他们与你的水平差不多或在你之下，他才需要诋毁妒忌，来把你拉到和他一个档次，平衡内心的需求。
诋毁本身就是一种仰望。被人妒忌，才会遭人诋毁，而凡是特别平庸的人，
不少老同事问我的家庭状况，我该如何回答呢？
套近乎摸底的人，小白才会对他们完全交底，初入职场，你不要一看别人对你那么热情就套近乎，你觉得什么都能讲，坦诚相见最好。你要知道，只要有一个同事把你摸透了，大概率所有同事都会知道你是干什么的
职场说话七分假三分真，模棱两可即可，不要全说明白，全说真话的是傻子，全说假话的是骗子，都不可取，唯有半真半假，才让人辨不清虚实，摸不清底细。
你完全可以直接半开玩笑的说，谢谢你的关心啊，连人口普查都没有你问的这么细，我那点家事真没什么可聊的。
当话题不好谈那就少谈，反将一军。比如说他问你，你家里有没有当官的？你可以这样说，老一辈的关系我也不太清楚，顺势反问一句，你家里有没有当官的呀？你再听听，他是怎么回答的。
别人吃准了你，你看他不透明，他看你瞧个清清楚楚，你说对方能不拿捏你嘛。打个最简单的比方，你和对方斗地主，对方暗牌，你明牌，完全一点策略也不讲，那就活该我们在职场里输的彻彻底底、一败涂地了。
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