STEP1：先来个热身“运动”
首先，我们来重新审视2015年。如果在高度、深度、温度、宽度每一个维度的满分是10分，你会给自己的2015年如何打分？
例如：高度：5深度：8温度：7宽度：6
接下来，2016年你期望自己在每一个维度上取得怎样的成绩？请写下你的答案。
例如：高度：7深度：8温度：8宽度：7
小琥发现自己今年最期望提升自己的“高度”，同时也希望在“温度”和“宽度”上有所提升。好像比较贪心，嘿嘿！你的期望值是怎样的？建议花点时间去思考和完成。
STEP2：人生发展方向，12选4你做主
完成热身运动之后，相信你已经很清楚未来一年想要重点提升的维度。要怎么提升呢？生涯四度为每一个维度提供了三个发展方向，一共是12个方向。
以下是最最重要的部分，准备好了吗？你准备好了吗？真的准备好了吗？好，请往下看！
2016年我们有4个发展维度，每个维度有3个重点方向，一共是12个发展方向。请认真听，仔细思考并回答下面的问题：
假如这一年你能够达到自己所期待的满意度，那是因为你选择了12个方向中的哪4个发展方向？请写下来：（竞争力）（影响）（总结和分享）（爱好）
是的，每一个方向都很好，但是请想一想能量守恒法则，你必须聚焦四个方向。不一定每一个维度都选择，当你聚焦某一维度的充分发展时，不得不在精力分配上暂时缓一缓其他维度的发展，这也是一种聪明的策略。
接下来，让我们深入思考你聚焦的4个重点发展方向。如果每个方向的满分是10分，你会给它们的现状打多少分？2016年你对它们投入的比例是怎样的？你期待每个方向达到怎样的效果？请把答案填在下表。
在填写表格的时候，就像有两个小人在小琥的脑海里打架。“不，这不是我要的，对，那才是我想要的!”两个声音反复在呐喊，就是这样，把你想要的生活浓缩成几百个字，你确定那就是你要的生活！小琥的朋友说：“这个好难想啊！”请问，如果你自己都不知道要过怎样的生活，你的2016年会称心如意吗？
知道什么是你想要的，你就能得到了吗？远远不够！终极杀手锏来了，噔噔噔噔，请继续往下看。
STEP3：14条个人成长策略，对症下药勤修正
前面，你已经明确了2016年4个发展方向和想要达到的效果。现在，请结合你的毛病给每个方向选择3个策略，管理自己，保证每个方向的计划得以实施。那么，今年你一共要做4*3=12件事情。当中有些事情是可以同时进行的，所以最后它们可以整合成5-8件事情。
结语
跟着我消化这些内容，是不是脑洞大开呢？其实，《我见过最靠谱的年度计划工具》和《10分钟帮你定制怦然心动的2016》讲了那么多，终极目的是为了训练你清晰的思考方式：
明确人生终极目标——梳理当前生涯四度现状——找到理想的生涯四度——找出四个核心突破方向——根据自己的毛病找到相应策略——整合出要做的5-8件事情——盯紧每一件事情，出问题修正策略
这个思考方式和工具不仅可以用于个人成长，也可以用于企业团队、家庭关系等组织管理。
能够坚持和小琥走到这一步，确实不容易，为你们耐心和决心点赞！下一篇文章，我们会教大家把5-8件事情制定成2016年愿景图，快行动起来，制定你的2016计划吧！
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