影响力是衡量领导力的真正尺度。
如果没有影响力，永远不可能去领导别人。真正的领导地位是无法被授予，指派或者委任的。职位头衔能带来的仅仅是一点点时间，人们可以利用这点时间去提升影响力，但也可能在这段时间内影响力丧失殆尽。
人们对领导者也总是存在误解，认为管理者，企业家，知识渊博的人，引领潮流的人，位高权重的人是领导者。其实并非如此。
领导力往往来自一个人的内在，而且要有人去追随自己。
领导者要能够掌握事实，了解动态变化和把握采取行动的时机，对未来发展有远见卓识。领导者还需要应对无形因素的能力，比如士气之类。同时，你的经验，过去的成就，能力也能激励大家，说服大家，带领团队走向成功的彼岸！
领导力21法则： 1、盖子法则： 领导力决定一个人的办事效力。 2、影响力法则： 衡量领导力的真正尺度...
【昵称】朱筱 【章节】《领导力21法则》1-3法则 【金句】 盖子法则：领导力决定一个人的办事效力 影响力法则：衡...
我读了《领导力21法则》这本书后，个人觉得这21条法则完全可以用“影响力法则”和“舍得法则”两大法则进行概括总结，...
书籍《 领导力21法则·导航法则》
1、 盖子法则 领导力决定一个人的办事效力 2、 影响力法则 衡量领导力的真正尺度是影响力 3、 过程法则 领导力...
盖子法则：领导力决定一个人的办事效力 影响力法则：衡量领导力的真正尺度是影响力 过程法则：领导力的提升是日积月累的...
品格是信任的根基，而信任是领导力的根基。这就是根基法则。 ———《领导力21法则》根基法则
领导力21法则：追随这些法则，人们就会追随你[美]约翰·C.麦克斯维尔 著 《领导力21法则》是全球第一领导力大...
——《领导力21法则》学习所得（二） 影响力是衡量领导力的一把尺子。一个人没有影响力，就没有领导力...
读书心得11 | 《领导力21法则》作者：John C.Maxwell 《领导力21法则》是提升领导力的工具书。作...
本文标题：《领导力21法则》｜影响力法则
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