领导力:影响他人行为的能力

作者: 娜娜语录 | 来源:发表于2019-08-02 22:27 被阅读21次

    复盘 日记 【Day106】

    《论语•为政篇》2.10 Day26:

    子曰:“视其所以,观其所由,察其所安。人焉瘦哉?人焉瘦哉?”

    孔子说:“考察一个人所结交的朋友;观察他为达到一定的目的所采取的方式方法,了解他的心情,安于什么,不安于什么。那么,这个人怎样隐藏得住呢?这个人怎样隐藏的住呢?”

            晚上,和小伙伴一起吃完饭。我觉得是时候该反省反省自己了。因为一切节奏全靠自己把握,所以每一个节奏都得把握在当下,这个度的掌握很关键和重要。当一个人对自己现状开始自满,就是非常危险的时刻。我发现自己有点这样的状态,我得警醒的把自己拉回来。当觉得自己还不错的时候,是没有看见其他小伙伴有多厉害和努力。所以,人最可怕的是自我麻痹,自我满足。

            今年干业绩,我觉得我不应该向外找。不管对手有多么强大,我对自己以及团队的突破和成长是关键。我得为她们负责,我得让她们挣更多的钱。所以,对于已然存在的问题自己就应该正确面对,及时解决,而不是被自己的情绪带偏。让自己和团队专注于当下,专注于每一个成长的瞬间,这很重要。

          我想我是可以做到的,既然发现自己有些许问题,就不遗余力地去改进。不怕问题,就怕掩藏问题还自以为是、洋洋得意,这是非常可怕的。让自己时刻保持谦虚的心态,向身边每一个人去学习他们的长处,时时反省自己说话做事有得当适体吗?去认真分析,每一个单子我们究竟应该怎样去谈,思路共同去碰撞,合作共赢才是最好的成长方式。谈完之后,思路总结,带领团队共同做这件事。我想我得明白,自己既然认为很重要的事情和习惯,就应该带着团队去一起做,让她们一起成长,而不是自顾自的成长。我得让她们成长并且多挣钱,这才是我的责任和要做的工作。

            如果发现某个队员有些问题,这时我需要去思考如何帮助她解决这些问题,而不是被情绪牵引着走!甚至有时堵气,不愿意去解决,逃避问题或者假装问题不存在。当然,自我成长也非常关键,但团队成长是我义不容辞的责任,我得承担起我的责任。

          加油吧,努力奋斗的每一天。

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