前两天听了一段底层逻辑的分享。
关于成功和幸福之间的关系。
这世上有两种人，第一种，非常看重成功，不惜以牺牲幸福为代价，大部分企业家就是这样。
而另一种人，看重幸福，所以不得不以放弃成功为代价。比如说在职场里发展很好的女性选择做了全职太太。
那成功和幸福之间应该是什么关系呢？
首先我们得看看，什么是成功，什么是幸福。
成功很容易被衡量，因为成功是外在的标准，有三个纬度：财富权利地位。
而幸福却很难被衡量。一般体现在外在表现上，也有三点个纬度：工作家庭兴趣。
美国哈佛大学对幸福的研究证明，一个人的幸福感有两个很重要的来源，一是来自于快乐，一是有意义。
当一个人做事感觉到快乐就有兴趣的产生。
快乐是能够带来幸福的，
但快乐带来的幸福有两个特点，一个是来的快，去的也快。
如果只想通过快乐获得人生幸福，基本上靠不住的。
因为快乐的核心是快。就像我们平时喝奶茶，因为低消费的奶茶，能够给我们带来短暂的快乐。口红经济的产生，也是因为在大环境不好的情况下，口红是最能满足的低消费奢侈品，这也是使得年轻人很快速的获得快乐的方法。
当然，人的生命是长久的，那我们不能总用一时的快乐来麻痹自我。所以，通过做有意义的事，来为自己带来长久的幸福感。
一个人做事的时候能感受到快乐，一定会产生兴趣，而且一旦做成之后也会感觉到有意义。而意义带来幸福感，是更持久更稳定，更高纬度的幸福感。
说到这里，大家是不是觉得，分析了半天，成功和幸福也没什么关系嘛。
但大家有没有想过。既然持久幸福的方式是做有意义的事。那么有意义的最高境界，就是为他人创造意义。
在帮助他人创造意义的同时，你获得了财富上收获，地位上的被受尊重。这是否是我们大多数人想要的成功？
我的人生中有过这样两种领导人，在他人眼里，他们都很成功。
遇到同样一件事，搬家具布置房间。
领导A，一位60多岁的老者，站在门口指挥大家搬这搬那。
领导B，一位65岁的老者，却什么都没说，亲自带头去行动，其他人都是自发的去帮助他。
所以现在领导A，只不过是个小公司的领导。同时家庭关系也不是很好，夫妻分居两地，在公司中，下属对他的评价也不好。这样的家庭关系，社会关系，他真的幸福吗？而领导B，却是拥有自己岛屿的领导者。他的工作就是帮他人实现自己的理想和价值。在国内外也是备受尊重。
所以不一样格局的人，成功和幸福在他们身上是不同的份量。
不一样眼见的人，获得成功和幸福的能力也不一样。
成功和幸福的关系是能量守恒的关系。
你品，你细品。
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