今天的培训中，感触最深的一句话，好的管理者也是一位传播者。今天即是一名管理者在听课，在学习；也是一名传播者在讲授，传达所获得的知识。
14年进入现在的公司，从一个实习生到正式员工，从一名职场小白，到现在可以说是独当一面，管理起一个部门，每个不同的阶段，都在促使自己成长，不断的扩大知识面。
记得16年，公司成立了商学院，作为第一批内训师，第一次授课，紧张、不知所措，整堂课程不清楚自己到底讲了什么，没有清晰的思路，当时真的是觉得弱爆了。到今天作为一个讲师，给伙伴们授课，也是自我提升的一种能力，如何把自己想要表达的展示出来，想让对方了解的信息讲得透彻。你之所以成为一名讲师，是由于比别人了解的更前面，主动学习其他业务，扩大知识面，机会总是有的。
作为一个学员，主动参与到课堂上，要敢于表现，勇于表达自己的想法；作为一名管理者，更加要把自己的想法传达清楚，把自己熟悉的案例传播给伙伴。
用更多的机会展示自己，在表达中成长，成为一名好的管理者和传播者。
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本文标题：好的管理者是一个传播者
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