文|情商高的朋友
1865字
今天听到一个话题：情商低。朋友给我讲了一个故事，虽然不是在说我，但我也认识到情商低会给自己的生活和工作带来很多麻烦，会伤害到周围的朋友，会让自己的陷入被动的困境，会丢掉工作，没人敢招你进公司。
我们念了二十多年的书，起初听到的都是“智商”这个词，在学校，“智商”就是一张通行证，学习好就像人生开挂了一样。在老师眼里，学习好就是什么都好，奖状和奖学金都是他们的，于是就认为，反正依靠高智商，到哪里都能游刃有余，交了那么多年的智商税，但是却从没有考虑进入社会，情商才是真正要学习的功课。
1
情商低是一件很麻烦的事
因为，会坏事。
有一天，公司一个同事把一单500多万的生意给谈没了。
老板气得吐血。
那个500万的单经过了两个月的谈判，双方互相达成一致，本来应该也不会出什么问题，差不多已经快到签合同阶段了，这个同事给对方客户发相关资料。发了以后他再也没给对方联系，把这事给忘了。
对方客户过来催合同，你的合同呢？
那个同事说，已经传真给你了，你去传真室看看。
对方的主管说，说好亲自送来，不送来倒也没事。但你传真之后，好歹给个电话，我们一个公司那么多传真，合同那么重要，我必须第一时间拿到。
那个同事说，我今天真的很忙，不是只有你一件事，我也有别的事要做啊！请你谅解一下。
好了，坏事了。
就是因为说了一句，我今天真的很忙。言下之意是，对方客户不够重要咯。以及，你说再多的谅解，也是没有用的。
下午，老板就接到了对方的电话，说，暂时停止合作，因为客户之间，除了产品的配合，更重要的是相处的融洽。
那是我第一次看到老板强忍住心中的怒火，把那个大哥叫进了办公室。但是，他的脸是青的。
我上司跟我说，情商很重要。饭可以乱吃，话不可以乱说。商场如战场，没有好的铠甲，随时等待毙命。
后来，这个同事辞职了，其实，算是辞退。
但老板给了一个比较体面的方式，让他自己辞职，并且给了他半年的工资。
2
之前看了一个真人秀，一个演员，常常在真人秀里爆粗口，与人发生争执，处处挑刺找麻烦，说话不考虑别人感受，还理直气壮的说，我这叫真性情，这就是我的性格，我没有恶意，也坚决不会改。也有观众会附和说，很对呀，她说的都是实话嘛！的确是实话，如果你长得本来就不好看，她直接对你说，你长得可真丑，呵呵呵。这也是实话，你会因此而开心，认为她没恶意吗？说实话，我很怕身边这样所谓心直口快的人，她们说话做事往往不考虑对方的感受，直截了当尴尬到让你无法应接。真性情是好事，真实，不装，不做作，不当面一套背面一套，与这样的人在一起不用刻意防备，会很放松，也值得交往，但它的前提是，不能因此而伤害别人，需要知道怎么合理的表达，做到最起码的尊重。
人人性格中都有残缺的部分，而有些人懂得克制，克制本身就是一种爱，是你对身边的人的保护，也是一种自保。没有用言行去伤人，也不会因此受到误解，亦能帮你抵挡很多来自这个世界的恶意。慢慢的你会发现，我们渐渐从书本里走出来，走到接地气的世俗里，一切归根结底不过是人情的往来。
3
两年前，我参加了一个校园招聘，有一位应聘者的简历特别出众，非常符合他们公司的招聘需求。
到了面试那天，几位面试官坐成一排，请他简单介绍一下自己。
对方瞟了一眼他们手中的简历说：“我上面不是已经写了吗？你们自己不会看吗？”
一句话噎得他们愣了好几秒，先生回过神来继续问他：“那你谈谈你对未来的职业发展有什么规划吧！”
对方很不屑地看了他们一眼说：“规划是你们这些中老年人才喜欢干的事，我们年轻人创意无限，也许某一天突然就跟马云一样了，怎么规划得好？”
于是，几位面试官相互对视一眼，不约而同地做了一件事：把此人的名字从名单上划掉……
后来，我在一次饭局上听到几个老板在交流新一年的招聘。
他们几乎不约而同提到：如果连起码的情商都没有，还是算了吧。
一、如果进公司，碰到询问的时候，连“你好”、“请问”，一个字都不会说的，直接pass。
二、有机会的话，在选最终人选时，吃一顿饭。饭桌非常见人品，当然，绝对不是测试酒量。
“如果你作为老板，你给他们添了两次水之后，他依然不知道主动帮你添水，说明情商方面的悟性非常低。你刚出校门不懂事没关系，可以学。
如果吃饭的时候，总是不停转转盘，请注意，是不停地转，说明这个人团队合作可能比较差，以自我为中心。
如果，她总是不停反驳别人，给别人挑刺，那么我也会投反对票。你耿直可以，但耿直得不是时候。性子太直，就是情商低。换言之，也是习惯问题，他今天跟自己的新认识的同事在老板面前这样说，难保他下次不在客户面前表现出来。”
我一个领导说，情商高可能未必能成事，但情商低是必定会坏事的。
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