在工作上尤其是跟领导之间，不要小看说话的魅力。如果你懂得相应的说话方式，就可以让领导对你刮目相看。比如今天要跟大家介绍的五种，一点都不难学，赶紧试试吧：
一、不说理由说结果---减少领导内心的等待
工作上，领导最在意的是结果，并不是你怎么做的过程。所以跟领导交流沟通时，一定要把握分寸，不要让领导的内心对你有过多的等待。简单不失详细的把结果快速的告诉领导，除非领导对你的过程有兴趣了，你再去详细的说自己的过程跟理由！
二、因人因事因时说---要说的有节奏有计划
好多人说话都是随心所欲，想说什么就说什么，想在什么地方说，就在什么地方说，从来都不去考虑节奏跟计划的事情。其实你跟领导之间，如果能够做到因人、因事、因时而说，就会让领导对你刮目相看。因为你这样说的，最契合领导想听的！
三、说的利索反应快---不要拖泥带水装迷糊
不管是不是真的在装迷糊，跟领导沟通的时候，一定要体现自己的利索和反应。因为你的这个行为会让领导觉得你是一个特别有效率的人，自然就会引起领导对你的注意。并通过你的说话方式，开始对你有更深入的了解。那么你的机会肯定就会慢慢地多起来！
四、要有所准备的说---提前把草稿要打好
有些人会奇怪，都不知道跟领导见了面要说什么的情况下，怎么去打草稿呢？其实你只要根据自己的工作内容，以及领导的行为习惯，就可以对自己要说的内容，有一个简单大概的总结。然后根据这个总结去规范你的说话行为，就能实现这个目的！
五、不要说的太官方---还要体现出你的人性
虽然工作要求你必须严谨，但是如果你跟领导一直说的太官方，早晚也会让领导对你产生厌烦。所以解决这个问题，就需要你在说话的时候，体现出自己的人性。比如偶尔的幽默一下，跟领导开个小玩笑，也会让领导对你刮目相看的。这个不难实现吧？
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