文章翻译自Forbes，原作者是Travis Bradberry，转载请先询问笔者意见并注明出处。
当我们谈及成功的时候，都会很容易认为，脑力表现出色的人不可避免地要比其他的人更容易成功。但是来自斯坦福大学的新的研究成果可能会改变你的想法（或许还有你的态度）。
心理学家卡罗尔·徳韦克在她整个的职业生涯中,一直在研究人的态度和表现,而她的最新的研究表明,你的态度比你的智商能更好地预测你的成功。
徳韦克发现人们的核心态度分为两类:固定型心态或成长型的心态。
具有固定型心态的人，会确信自己就是什么样的人，而且不能改变。当你受到挑战这就产生了问题，因为任何似乎超出你处理能力的事情都一定会让你感到绝望,不知所措。
具有成长型心态的人相信他们可以不断改善和努力。他们相比固定型心态的人总能表现得更好,即使智商较低,但因为他们总是接受挑战,并把它们作为学习新东西的机会。
照常理来说,拥有某种能力,比如说聪明,总是能激发人的信心。这确实如此,但只是事情进展顺利的时候才这样。生活质量的决定性因素是你如何处理挫折和挑战。具有成长型心态的人总是张开双臂欢迎挫折。
根据徳韦克的研究成果,人生中的成功主要看你如何处理失败。她描述的成长型心态的人看待失败的方法是这样的, “失败是一种信息，我们给他打上失败的标签,但其实这更像是‘这次尝试没有成功,我作为一个问题的解决者,应该继续去做别的尝试了。’”
不管你落在图表的哪一边,你都可以改变并发展出成长型心态。下面是一些策略,帮助你调整心态,并帮助你确定自己在尽可能的以成长为导向。
不要停留在无助的状态
我们所有人都会有感到无助的时刻。真正的试炼是我们如何应对这种感觉。我们可以从中学习并前进或让它拖垮我们。有无数成功的人，如果他们不是从未屈服于无助感的话就无法像今天这样了:沃特·迪斯尼在《堪萨斯城星报》被解雇了,原因是他“缺乏想象力和没有好的创意”，“奥普拉·温弗瑞则是失去了自己在巴尔的摩的电视主持人的工作，因为她“在她的故事投入了太多的情感,”，亨利·福特在开创福特公司的成功之前有两家失败的汽车公司,而斯蒂芬·斯皮尔伯格在求学时则被南加州大学电影艺术学院很多次地拒绝。想象下如果他们任何一个人具有的是固定型的思维模式会发生什么。他们会因为被拒绝而放弃希望。具有成长型心态的人不会觉得无助,因为他们知道,为了成功,你必须愿意接受巨大的失败然后反弹回来。
保持激情
权能者不断地追求着自己的激情。总会有比你更天生有才华的人,但你在才能上的缺陷,可以用激情来弥补。权能者的激情驱使他们不断追求卓越。沃伦·巴菲特建议你找到自已真正的激情所在,用他所说的5/25技巧:写下25件你最关心的事情。然后,划掉后面的20。剩下的5件便是你真正的激情所在。其他的一切都只是在分散你的注意力。
采取行动
并不是说具有成长型心态的人都能够克服他们的恐惧,而只是说他们比我们其余的人更勇敢,因为他们知道恐惧和焦虑是麻痹的情绪,克服麻痹的最佳方式是采取行动。具有成长型心态的人是具有权能的,权能者知道没有所谓的真正的选择前进的完美时刻。所以为什么要等待?采取行动把你所有对失败的担心变成了正向,集中的能量。
凡事更进一步
权能者总是竭尽全力,即使在最糟糕的日子里。他们总是往前更推进一步。李小龙的一个学生陪他每天都要跑步三英里。有一天,他们快要跑到三英里标记时，布鲁斯说,“让我们再跑两个三英里。”他的学生很累,地说,“如果再跑两个我会死的。“布鲁斯反应道“那就跑吧。“他的学生变得愤怒最后完成了5英里。他面对布鲁斯，并对他的言论感到疲惫且愤怒,布鲁斯这样解释道:“放弃,那你还不如死了。如果你总是在你所能做的事情上加上极限,物理性的或其他,它会蔓延到你的余生。它会蔓延到你的工作,渗透入你的道德,你的整个存在。世界上是没有极限的。有高原,但你不能只是呆在那里,你必须超越他们。如果它能杀死你,它就会杀死你。一个人必须不断地超过他自己。”
如果你不是每天都比以前更好,那么你很可能是每天都比以前更糟，而那算是什么样的生活呢?
期望结果
具有成长型心态的人知道他们会不时地失败,但他们从不让失败阻止他们去期望结果。期望结果能让你保持动力和完成收获权能的循环。毕竟,如果你都不认为你会成功,那么何苦努力呢?
保持灵活
每个人都会遇到意外的逆境。如果一个具有权能和成长导向型思维的人，则会接受逆境作为改进的一种手段,而不是拖累他们的东西。当意外的情况出现，挑战一个具有权能的人,他们会灵活适应,直到他们得到想要的结果。
当事情不如愿时不要抱怨
抱怨是固定型心态的显著标志之一。所有成长型心态的人都只会寻找机会,所以不去抱怨。
综上
通过仔细观察你自己如何应对小事情，你可以让自己每天都保持处在上面图表的右侧。
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