育女-5

育女-5

预料中的事终于来临了。车间主任找了过来，质问我为什么把孩子带来上班。我早就准备好了对答：没办法！家中没有老人帮助看孩子，事假也请不起了，保姆更雇不起，这是万般无奈的抉择。

主任说，孩子要是磕着碰着谁负责？我说：这您放心，她的安全我自己负全责，绝不会讹赖车间。同时我保证，每天保质保量完成生产任务，并保证这孩子不哭不闹，不影响他人工作。

主任插嘴道，你现在已经影响工作了，大家不是都围过来逗孩子了吗？我笑答，您这样指责我就不对了，我又没让他们过来，是他们自己擅离工作岗位的，您应该去批评他们才对。最后主任劝我立即带孩子回家，我当然不肯，回答说：回家可以，答应给工资我立刻就回。

我都能想象自己就像一个无赖，话语中充满矫情，其实我不是这种嘴尖皮厚的人，然而又有什么更好的回答呢？此前该想的办法都已想过，人在被逼无奈时可能会一反常态。

主任见我一点不听劝，转身走了，不一会返回来说，厂长叫你到他办公室去一趟。原来他去找厂长了，去就去，去哪我都不怕，我又没犯法，我只是在求生存。

厂长大概问了问我的困难，我把情况都说了。并进一步解释道：不是我非要给车间找麻烦，我实在是万般无奈。我原来是个知青，28岁调回北京，30岁生子，晚婚又晚育。

说实在的，我也觉得这个孩子要的不是时候，给自己和家庭带来了极大困难。可既然有了孩子，只能想尽办法存活下去，总不能把她掐死。厂长听后沉默了一会说，你的困难厂里会考虑，类似你情况的厂里也有，你去把工会主席马素兰叫来吧。

厂长找马素兰说了些什么我不知道，但我第二天便体会到了来自厂方的关怀。第二天一上班，一个外车间老女工找到我说，我不久就退休了，厂里派我来暂时给你看孩子。

我真为厂长高效率办事的举措深深感动，当即暗下决心干好本职工作，以实际行动回报厂方关怀。后来我听说，厂长责成工会主席立即着手创办托儿所，以解决部分困难职工后顾之忧。

厂子斜对面有一处类似民宅的平房，内有几间平房还带个小院，据说也是厂子的房产，厂长决定划归给托儿所用。我女儿自然是托儿所的第一位成员。地址选定后，为我看孩子的老女工就天天去那里上班。因孩子小还不会走，她便不离手的抱着，我去接孩子时，常见她脚下吐有一大堆瓜子皮，有时也见她抱着孩子逛街回来。待续