如何把全职妈妈这份工做high

我现在是个全职妈妈，目前为止我看到的描述全职妈妈生活的文章，几乎都是一个画风。首先说自己很忙很忙，比如这是个24小时全年无休的工种，比如要身兼多职，有人还把自己一天日常按分钟罗列出来用以证明。最后画风一转，但是“为了孩子，都值了”。

这就好比你听到一个同事跟你抱怨，工作好累啊，天天加班好变态啊。但是“为了公司发展，都值了”

不想翻白眼，也想打哈欠吧。

如何把全职妈妈这份工做high

能不能不整这些虚的，干一行爱一行，无论你是主动选择，还是被动承担，就把这份工作给做high了去。搞这么苦逼是干啥。

那么首先要分析下工作特点，我尽量客观。

1 这是一份"自利"的工作。再怎么辛苦，带的都是自己的孩子也因此没人会给你付费，除了你老公。

2  控制感很强。孩子现在是看电视还是出去玩，晚餐吃土豆还是吃面条，都是你安排，这个家你就是女王。

3 很难吃老本。除非你打算一个接一个的生下去，否则你前面积累的经验，对于日后的工作并没有多少参考价值了，你得不停解决新的问题。

4 工作独立，只需少量的合作，大部分靠自己就能完成。

5 稳定。虽然现在流行说婚姻靠不住，但中国离婚率在逐年攀升的情况下，到2015年也就千分之2.8，和失业率都不在一个数量级。更何况就算是离婚了你也是孩子妈，条件允许你可以把这份工作干到天荒地老。

先扫清一些心理障碍

很多妈妈抱怨自己的工作不被外人理解，特别是一些高知女性当了全职妈妈，人家都会议论书白读了浪费啊。其实，结合第一个“自利”的特点，你就发现，这再合理不过了。被外人不理解，是任何"主要为了自个儿爽"的工作，都必须要承担的代价。比如没有明显产出的艺术家，手艺人们，当然如果他们日后赚了钱，或者有了了不起的作品，又会被人说是匠人精神。即便没有，能做这样的选择，已经比好多人幸运。

当然反过来，如果有人非要歌颂这份工作，那也保持客观，不要过分入戏。可能人家就是想做个节日促销。

如何把一份工作做high

总结起来就是：要有意义感。这种意义感还必须有随时确定的反馈。不能是"为了孩子成长""为了成功"这种模糊的概念，你观察那些把成功当做唯一工作意义的人，都很苦逼，最坏的是他们甚至不知道如何确认自己成功了。

我提供一个思路：把工作价值变现。变现的，可以是钱，可以是别人的感谢，关注，承认等反馈信息，共同特点是你可以随时记录或清点。

首先，孩子的一颦一笑都是这样的反馈，我遇见的状态好的妈妈，都对孩子的成长细节特别敏感，她们会主动搜集这些东西，把孩子的每件小事纪录并整理，每天都特别带劲。

接着，如果想让自己的世界更宽广，还可以对外变现自己的育儿经验，这个世界从来不缺新手爸妈，都需要育儿经验。难点在于你必须突破婆婆妈妈零零碎碎，让分享的东西更有特点，要么系统，要么深入，要么有趣，要么实用。我就想选择深入这个角度，因为我特别爱死磕概念，会看那些别人看不进去的书。那我是不是就可以帮其他爸妈们，用接地气的方法，传播这些好东西。比如我的文章《管教孩子是个技术活儿》没看过赶紧去点赞啊。

然后，抛开妈妈的身份，同样可以变现自己的特长和爱好。有个妈妈是个购物狂，为了更专业的购物，她办理了从国内到香港，到欧洲美国所有大型商场的会员卡，然后把这些会员卡的优惠细则吃透，表格化分享到群里，别人拿着她的卡可以打折，她则可以积分。忙的不亦乐乎，慢慢拥有了自己的小社群，做起团购生意，赚的让人相当眼红。虽然我对购物是一点兴趣也没有，还是非常喜欢这个妈妈，她就是全心投入在生活中，并且在自己的特质中开发出了对别人有用的价值。

结合第2，3，4个特点，你会发现全职妈妈像极了一份自由职业的工作。所有的自由职业难点都在于价值变现。因为没人会仅仅因为你在办公室坐了一天就给你付钱了，你必须拿出干货来。这是压力也是动力。

最后谈谈，这工作最大的隐藏怪物

就是第5点——稳定，因为它可能造成一个严重问题: 让你停止积累，停止成长。而成长才是充实人生的要义。你看到一个人特别有精气神，因为他每天都在创造他的新的生活，过一天赚一天，而不是过一天少一天。其实不止全职妈妈很多貌似稳定的工作，都有这个大怪物，因为稳定，所以不需要突破，也不需要成长，很多人在工作后的三年内就停止了成长，有的老师数十年就翻来覆去讲那几本书，十年后听他讲课，比十年前更无聊。全职妈妈连领导同事这种基本评价体系都消失了，更是容易得过且过，随着孩子成长，连跟孩子的共同语言都少了起来，千万不要做这样的妈妈。

其实只要全心投入生活，无论全职妈妈还是职场妈妈，都能找到自己的意义感，让生活high起来。

最后送上我喜欢的知乎"动机在杭州"老师的一段话：

我相信，意义感的本质是，我们能感觉自己和未来，和他人，和更大 世界有联系。我们能感觉到，自己是更宏大而有序的整体的一部分。