<p>班训营第一课就是讲了教练的话题，提出了“生命计划”的概念。</p><p> 提出的第一个概念就让我有点恍惚，是不是听过这个概念，以前我接触的说法是“道术器用”，这次听到的概念是因、道、术。</p><p>
</p><div class="image-package"><img name="39D22C6C-CE4A-401B-AB76-BE69DE1EB681.jpg" src="https://img.haomeiwen.com/i6877792/a8afbbdee138ac69.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/2/w/1240" data-original-src="https://img.haomeiwen.com/i6877792/a8afbbdee138ac69.jpg" data-src="https://img.haomeiwen.com/i6877792/a8afbbdee138ac69.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/2/w/1240">
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</p><p>而这个因，就是生命计划。</p><p>## 几个概念 </p><p>1、生命计划，为自己的人生定一个方向。包括：愿景、价值、目标、成果。（关于愿景的问题还是这次的作业，自己一直手捂胸口，没有思考清楚，我到底想要什么样的人生？自己的愿景对自己来说有什么样的价值和意义，总也思考不出来。愿景是带好现在的班，与大家一起写7年，7年就是一辈子。最终自己想获得怎样的成果，这个成果的检视点是什么？检视点要比可测量更具体。）</p><p> 2、马斯洛的五个层次需求论。教练说需求理论可以在生存需求基础上互相交叉。</p><p> 3、高效的SMART系统。</p><p>
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</p><p>## 教练的相关知识 </p><p>教练的定义：教练是一门通过完善心智模式发挥潜能，提升效率的管理技术。
有几个关键词：完善，心智模式，发挥潜能，提升效率，管理技术。
完善是因为原来基础有提升的空间，要提升什么呢？心智模式。 </p><p>心智模式有几个呢？哪几个？ </p><p>查阅的定义：心智模式是根深蒂固于心中，影响我们如何了解这个世界，如何采取行动的许多假设、成见、图象、印象，是对于周围世界如何运作的既有认知。我们通常不易察觉自己的心智模式，以及它对行为的影响。
我的理解是，面对外界的刺激（实践），通过自己的内心假设，做出反应的过程就是心智模式。</p><p>心智模式有以下几个层次： </p><p>### 第一层次，形成主见。 </p><p>### 第二层次，发现不同。 </p><p>### 第三层次，取长补短。 </p><p>### 第四层次，创造创新。 </p><p>### 第五层次，化繁为简。 </p><p>### 第六层次，有方法论。 </p><p>### 第七层次，一览众山小。 </p><p>### 第八层次，晶莹剔透。 </p><p>发现自己的心智模式居然在第一层次，再仔细一看，还有点二三四的影子。五六七八难度较大。
教练的核心：信念、行为、成果。
教练需要时刻记住的公式：表现P＝潜力p-干扰i。
</p><p>高效支持个人的方向。通过意愿的高低、技能的高低，做出教练、授权、引导（顾问）</p><p>## 我的思考</p><p>这个模型以前听过培训讲过，但具体怎样判断？怎样在实际工作中应用，没有实践过，其实是没有学到，以前学习的时间就是被浪费了的沉没成本而已。</p><p>教练与被教练者的关系：</p><p>双向互动，互相信任；</p><p>有共同的目标：实现被教练者的目标；</p><p>平等的伙伴关系。</p><p>这三点非常重要，我曾经想在我工作的企业推行职业经理人制度，教练制度，都不是很成功，最后总结是企业环境和文化的影响较大。</p><p>平等的关系涉及上司、同事、子女。都值得我们反思。</p><p>
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</p><div class="image-package"><img name="9D0A9F98-0B5D-46A3-9047-71B2C87A2768.jpg" src="https://img.haomeiwen.com/i6877792/eb8d7b6894f56e73.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/2/w/1240" data-original-src="https://img.haomeiwen.com/i6877792/eb8d7b6894f56e73.jpg" data-src="https://img.haomeiwen.com/i6877792/eb8d7b6894f56e73.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/2/w/1240">
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