最近花好多时间在面试上，之前大半年的时间里都没花时间去面试，发现公司里好多人不认识了，还有很多人来大半年后离职了，这在之前几年都没有存在的，企业应该多花时间在人才把关上，不应该把时间浪费在考验中，多花半小时在面试中可以避免很多后期辞退上，招聘部门应该宁缺毋滥，对人不对事！人对了事就做好了！昨天一个曾经在珍爱网做业务的朋友说，珍爱网做起来靠的事一开始牛逼的招聘策略，面试80人留2个人，采用阿里的三板斧，先闻味道，人对的事才能做好！太经典了！
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第一部分：改变他人看法的前提 1. 对人不对事 先从第一个词开始，对人不对事。什么叫对人不对事？每件事情它都不是客...
最近又追了《奇葩说》，辩题为“对人不对事，还是要对事不对人？”认可马东的解释。 对人不对事，还是对事不对人？ 事在...
是对事不对人还是对人不对事呢
某天我跟老婆在争论要不要继续给孩子报课外辅导班的问题。我觉得孩子周六日都没有时间休息了，老婆却说现在不学习长大后会...
分享一则最近的读书笔记，来自【得到】万维刚老师的专栏《精英日课》第三季。 1 “老李的儿子，因为一分之差，...
如何去赢的人，如何带团队，如何让别人为你工作，那就去关注别人吧，要做一个知冷知热的人。让别人舒服有成就感！
今天和朋友约了聊天，几个月不见，难得现在疫情差不多过去了，我们约在一起喝茶聊天，度过了️愉快的下午。 其实我们两有...
我们在职场中经常要求“对事不对人” 来避免偏颇。可是真的可以吗？真实的我们其实做的就是“对人不对事” 。什么叫对人...
最近花好多时间在面试上，之前大半年的时间里都没花时间去面试，发现公司里好多人不认识了，还有很多人来大半年后离职了，...
投资人原则：第一：人是靠不住的。第二，投资就是投人。 年轻的时候，一直认为对事不对人才是对的，公正的。其实...
本文标题：对人不对事
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