近日，由黄磊、海清、沙溢、陶虹、咏梅、王栎鑫等知名演员联袂主演的《小欢喜》正在热播。这部剧讲述：人到中年的家长和刚刚迎来成年的孩子，在高三这场重要的试炼中，度过了生活设置的重重难题。因题材真实，深受广大观众的喜爱，我也无一例外。
最近追到方圆被公司裁员那集，方圆：公司元老级人物，中层领导，政法大学毕业学历高，资历深。因公司经营不善需要并购，本以为并购完成后，可以升职加薪。人算不如天算，方圆不但没有得到预想中的升职加薪，反而被公司裁掉了，成了失业人员。
问题来了，为什么公司里其他人都留下来，只有他被裁了呢？
1.领导想独享并购案这个大功劳，但是方圆是负责这个并购的大臣。如果方圆在公司，那么领导的“蛋糕”就要分给他一些。如果方圆走了，那么所有功劳都是领导他一个人的。
2.方圆是公司元老，与同事相处融洽。新来的领导想借裁掉方圆之事，在公司站稳脚跟。
3.虽然方圆在公司里与人相处和谐融洽，但是他没有与领导搞好关系，没能成为领导的心腹。
4.步入中年的方圆，已经失去了年轻时候的斗志和上进心，平时只喜欢养养花、逗逗鸟、养养鱼，失去了职场危机意识。
从方圆被公司被裁一事，我们不仅看到了人到中年事业上的尴尬，也看到了职场的勾心斗角和冷酷无情。所以无论是名牌大学毕业还是普通学校毕业，工作后一定不能忘记学习。毕竟时代发展太快，没有核心竞争力很快会被他人所取代。
同事李琳，211毕业，孩子现在已上初中。毕业工作两年，经过努力打拼，升到主管的位置，后来有了孩子，在家当起全职妈妈。平时忙于孩子教育，疏忽个人能力提高。自孩子上初中后，出来找工作，猛然间发现自己与社会完全脱节。迫于生存的压力，从新兴行业的小白开始做起。
所以说除了学习，明确的职业规划非常重要。如果当初方圆和李琳有明确的职业规划及职场危机意识，那么他们现在也不会处于如今的尴尬境地。
上大学时，每个系都要选修职业规划课，那时候觉得职业规划离自己挺遥远，谈虚无缥缈的职业规划太过扯淡。但自从毕业后，经历过几份工作，突然发现职业规划真的很重要。人生就像一场电影，没有大纲，没有规划，很容易过得一塌糊涂。
那什么叫职业规划？
在多数人的眼里，职业规划就是入职的时候，做好本职工作，多跟长辈学习；工作一两年后，做好手上的工作外，努力提升自己，掌握好岗位技能，争取以后当个领导；工作三四年以后，横向学习，做好管理层工作。
而中国职业规划师协会对于职业规划定义却是这样的：职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。
既然职业定位起到根基作用，那该怎么定位规划呢？
1.分析自己的性格。外向的？内向的？善于言谈？还是喜欢独立思考？从而确定大致的工作方向。以我个人为例，我偏外向型，喜欢新鲜的事物，爱与人交流，所以我不太适合一成不变的工作。
2.分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识和技能，有的人喜欢写文，有的人喜欢剪辑，有的人喜欢拍摄，根据自己掌握的技能。然后再去分析自己所想从事的工作，以及胜任岗位的需求，及时查漏补缺。
3.自己掌握的或能够调配的资源，包括人脉、社会、财富等资源。选择一份工作时，最好可以问问行业里面的过来人，问问他对于行业/职位/发展前景的看法，局限在自身的脑补是完全不够的。这样可以让自己，少走很多弯路。
4.根据上述的3点，确立自己的发展目标。确定了个人发展目标，那就朝着目标方向去努力。也许你现在做的工作和公司，和你的目标相差甚远，但为了长久发展，我个人觉得是可以跳槽。
既然职业定位和规划确立了，那就坚持不懈走下去。
毕竟世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，有了长时间的积累，具备了一定的能力，你还怕不成功吗？
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我是草莓酱Kelly，一个新闻专业毕业的大妹子。
爱生活、爱工作、爱分享的逗比。
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