拯救“假日综合症”

作者: 海蓝姐姐 | 来源:发表于2018-02-21 08:04 被阅读108次

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    睡神附体行尸走肉,身体上班灵魂远游,即将开学作业未做,体重压称钱包太轻。过完了胡吃海喝昼夜颠倒的春节小长假,你需要一份《告别"假日综合症”的攻略》,快速进入到工作状态。

    001 心理暗示、提前整理

    上班前一晚,冥想五至十分钟,让思绪平静下来,告诉自己“假期结束了,赚钱的日子开始啦!加油加油!”

    洗头洗澡,做个面膜吹个发型,准备好第二天上班穿的服装,擦干净皮鞋,把上班用的包包整理好(检查考勤卡、工作证、身份证、钱包、公交卡、记录本等),手机和充电宝都充满电,设定好工作日叫醒闹钟。准备工作是一种仪式,准备物品的过程,也是整理思绪的过程,有助于帮你进入工作状态。

    洗好米放到电饭锅里,预约定时煮粥。经过一假期的大鱼大肉,吃点清粥小菜,可以减轻肠胃负担,恢复正常饮食。如有时间可适当运动一下,晚上十点半躺下睡觉。

    工作日的早上,受假日综合症影响,可能起床有些困难,但想想第一天上班路上通常会堵车,最好还是早点出发。起床后穿上昨晚已准备好的衣服鞋袜,洗漱时对着镜子给自己一个大大的微笑,说一声“开工啦,好好干活!” 昨晚定时煮的粥已经可以吃了,吃完早餐拿起收拾好的包包,就可以出门了。

    002 列出清单、开收心会

    到办公室后,泡杯茶,在袅袅茶香中,对接下来要开展的工作内容按重要紧急程度排列,可以设置成电脑桌面,时刻提醒自己专注目标,以免分心。对复杂任务进行拆解,细化成具体步骤。

    当领导的,可以召集下属开个收心会。与下属简要寒暄一下过年的见闻后,鼓励他们调整好状态,并将预先梳理好的工作清单进行任务分派,拉回大家的注意力,让下属有工作目标、有任务压力,摆脱浑浑噩噩的状态。先请核心员工发言(可在会前先沟通好),让TA谈谈接下来的工作计划,控制会议气氛的积极导向,再按顺序让其他人员逐一做个表态发言。通过会议的仪式,让大家从思想上、行动上进入工作模式。

    当下属的,在领导开会前务必先自行整理好待办工作任务、年前未完成事项,以备领导询问时可以清楚明确地回答,给领导一个积极靠谱的印象。个人形象也很重要,油腻的头发,乌黑的眼圈,褶皱的衬衫,会给人一种懒散邋遢的感觉,自己都打理不周,重要的工作如何交给你呢?

    003 个别谈话、团队竞赛

    让一部分人先动起来,先动带动后动。

    可以通过个别谈话的方式,先把核心成员的积极性调动起来,描绘远景,打鸡血,肯定他过去一年的工作,鼓励他再接再励。采用分组竞赛的方式,组织大家积极行动。由核心成员带动其他组员尽快行动,表彰组间竞赛中取得优胜的团队及业绩贡献者。

    作为普通员工,要尽快消除松懈进入正常的状态,取得工作业绩,上级虽不一定说,但都看在眼里,持续地创造出价值的金子,难掩其光彩。

    踏踏实实做人,认认真真做事。节日尽情嗨,节后业绩来。愿大家在狗年里,事业旺上加旺!

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