关于守信，日常生活中，通过接触和交流，发现了两种人。
一种人是，很爽快地答应别人的事，而最后过了一段时间，没有事情开展的反馈，更没有结果告知。
比如，同学A做点小生意。为了结识更多顾客，扩大生意，找到了邻居B帮忙。据同学A了解，邻居B人脉很广，信息掌握比较多，慢慢地成了同学A求助的对象。同学A跟邻居B说明了情况，开始的时候，邻居B都十分乐意，而且爽快答应“好，行，没问题……”正当同学A满怀希望，过了一段时间，仍没收到邻居B的反馈，仍没有邻居B牵线的消息。这时，同学A才发现，原来还有几个邻居同样遇到类似情况，邻居B当面表现很爽快，可然后就没了然后。再后来，大家对邻居B也少了联系。
另一种人是，恰恰跟邻居B有点相反。有人找他办事，他却以不确定因素无法给出准确完成时间，最后也是一拖再拖，甚至不了了之。即便给了完成时间，到最后也有各种理由说辞，没有完成事情。
比如，同学C在一家小公司上班。其中有个项目需要跟其他部门同事D对接。同事D各方面表现也不差，给人印象也比较阳光积极。因为工作需要，同学C隔三差五联系同事D了解项目进度。开始的时候，同事D跟主动配合，说好的工作完成时间，在差不多到达时间节点，总能跟同学C反馈信息，工作开展也比较顺利。但后来，同事D像是变了一个人，慢慢疏远了同学C。结果，每次同学C询问了项目进度，同事D也变得有点不耐烦，总是敷衍同学C。或说材料到货时间不确定，或说材料运输方式尚未确定，又或说过几天便完成，实际上过了期限还是没有完成……这让同学C工作起来十分被动。同事D所在部门也发现了问题，找了同事D谈话，最后同事D也离职了。
通过这两个事例，我们可以看到这两种人有个十分明显的特点:不守信，不愿意为自己所许下的承诺付诸行动。到后来，身边朋友疏远了他，公司、企业也抛弃了他，落下了自吃苦果的结局。
事实上，只要留心观察，生活工作当中，这两种人还是存在的。只不过，这两种人短时期内可能还能有一席之地，但从长远来看，唯恐难以立足现实。毕竟，这个时代，更需要诚实守信的人，更需要恪守诺言、兑现承诺的人。或者这样说，那些守信的个人和企业，更能获得长足发展的机会，更能得到社会的肯定和青睐。
如今，社会在快速发展，守信比黄金更重要应成为社会一种共识，需要更多实实在在的行动，而不是一句口号。
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