如何将公关副主席（VPPR）工作，发挥最强性价比，以最少的精力时间成本，做好VPPR工作，以及相关延伸学习，是本文主要探讨的内容。
头马俱乐部里，公关副主席（VPPR）有时候像个小透明，然而，VPPR是俱乐部里很重要的存在。
公关副主席-官员职责
公关副主席-VPPR是俱乐部信息的窗口，是内容的生产者、发布者，而且每周都有固定的任务。
遇上特殊的节点（周年庆、联合会议、比赛、招新等），工作量也会加大，酸爽～
在一次俱乐部官员培训（COT）中，我有幸担任了VPPR组分享的导师。
在讨论中，我问他们，做一次的俱乐部每周推文，要花多少时间，有的同学说“半天”，有的同学说“几个小时”，“一个晚上”。
然后我说：大家知道现在的微信推文打开率是多少，平均浏览时间是多少吗？
是7秒，打开率不足三成。
辛辛苦苦地干了一个晚上，几秒钟就被划过去了。阅读量呢？双位数。
面面相觑。
5年前我也是PR小白，弄个秀米花了三天，都为每周的推送“焦绿”过。
而5年间，我也有幸参与头马各种层次的PR工作，所以，本文将分为【工具篇】、【审美篇】、【内容篇】，谈谈自己工作心得。
工具篇
工欲善其事，必先利其器。
选好适合自己的工具做事，将会事半功倍。
微信工具包传送门：
插座学院《新媒体编辑最全自学教程》，共 305 篇文章，干货全家福。
来自知乎。知乎中有很多精华帖子，你值得拥有。
一些新手会有一个误区，觉得做VPPR就是写微信推送的，每个星期公众号都是长篇大论。
其实，在一些日常例会的内容输出，一张简介明了，把海报就足可。
一些大的活动，比如：周年庆、开放日、联合会议大小比赛，还是建议用微信图文推送，会相对正式和详细一些。
海报工具包传送门：
头马官方公关大神口碑出品。
不用PS，海报也能做PPT。PPT海报可以应用在大活动中，毕竟有时候模版会有限制。
关于海报制作，个人建议主配色还是用头马的官方配色方案。如果模版色调可以调整的话，毕竟高大上好看很多。
网络上还有很多在线的海报生成网站，各自风格都不同，微信编辑器也是五花八门。
个人建议是，选择自己喜欢的，操作顺手的软件，去专研，令自己的工作熟能生巧。
专业的PR是一门很深的学问，涉及传播学、设计学、广告学等。
我们大多数都是非专业的业余人士，对于一些复杂工具是没必要过于掌握，对于一些细节也不需太过纠结。
与其花过多的时间在排版上，不如提升“内容可读性”。
我们要在工具的选择作出适合自己最优选择，输出“高性价比”的俱乐部内容。
审美篇
何为“审美”？百度百科说：审美是在理智与情感、主观与客观上认识、理解、感知和评判世界上的存在。
人话就是，那样东西好看吗？好看在哪里？怎么好看法？
从小的方面看，我们所输出的内容，需要尽可能地美观。
排版（居中、左右对齐），字体（大小、样式）、配图（质量、像素、主题相关度）、行距，这些因素的排列结合都会影响读者对内容的判断，需要调整好。
总结起来就是设计四大原则：重复、对比、亲密、对齐。
从大的方面看，VPPR所输出的内容就是俱乐部或某项活动的门面，其本身也是俱乐部与外界的视觉沟通者。
一张好的海报、精美的图文推送能大大提高活动的参与性。
“你做出来的东西是给别人看的。”
某些海报，深色底图深色字体；某些推送，字体大红大绿；某些内容，乱得密密麻麻；辣眼睛…
一些重要信息，比如会议的日期地址，用白色的背景配极其浅色的字体…Excuse me？
站在读者角度想问题，以头马官方指导为考量，以可读性、舒适性、传播性出发，一篇高质量的俱乐部推广材料就很容易诞生了。
如何提升审美：
很多VPPR的同学并非科班出身，都是半路出家，凭着热忱和兴趣上路。
那么如何提高自身的审美度？在这里把自己的经验分享一下：
1.可以关注一些时尚设计类杂志（留意排版），以及大品牌（通常是奢饰品）的设计陈列。多观察电影海报、优秀广告作品。
2.学习色彩知识，留意色彩搭配。
比如冷暖色、撞色、近似配色、对比配色、渐变色系等。
3.条件允许的情况下，可以多逛逛博物馆、看看展，对提供美学素养很有帮助。
个人推荐每年三月的香港巴塞尔艺术展（ArtBasel），世界级顶尖艺术展，票价400多，小贵，但想想其他国家的老外是打飞机过来看的，就值了。
北上广深都分布很多美术博物馆，大家不妨去打卡一下，人少免费冷气足。
“审美”并不是一朝一夕所提高的，需要长时间的培养。审美是一种能力，提高个人审美也是一种竞争力。
从VPPR的修行中，打造个人独特的审美，再渗透到生活中，这亦是头马的赋能。
未完待续-敬请期待：下篇【头马PR们，繁重工作如何轻松应对？图文篇】
作者/排版：Kidman Li，Division R Writing -Camp Commander
【R中区头马学院】定位：
培养头马运营派的输出型学习组织。
输出型是相对于传统的输入型学习而言的（阅读、听workshop等），输出型学习更鼓励学员写经验、写感想、写见闻、做workshop分享，通过输出来激发学员深度思考的能力。
同时，以头马为平台，提升组织运营的能力，进而把对应的能力延伸到现实工作和生活中。
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