登陆任务到今天，已经第19天了，除了在一个锻炼身体（每天至少10个俯卧撑，如今已经可以60到70了）的打卡群坚持了130多天外，还第一次在打卡这件事上坚持这么久！
还有两天，登陆战就要收官了！
登陆指挥部给出题目：如何庆祝？
传统思维：等结束时确认达标了或者超出完成了，才会庆祝，甚至作激励方案。怎么还没结束就要庆祝呢？
想想，这也确实是成果导向思维和问题导向的区别所在。
成果导向，提前设定好愿景和成果及如何激励个庆祝，有目标可循，直接明了清晰。
问题导向，事后确定激励和庆祝，是否激励不确定，是否庆祝领导说了算。总看到的是问题和难点。
我想，全组都安全登陆，总要：
1，搓一顿，开心的玩一下，啥好吃吃啥，啥好玩玩啥！
2，相互嘉许、赞美和鼓励，每人一个奖状，团队一个奖状！都有份！
3、一起玩一个开心的游戏－复盘、总结和提升，并设定下一阶段愿景和成果！
4、一起到母星去游学参观学习，确定下一阶段集体活动和个人成果，相互激励！
5，约定下一阶段达成如何激励和庆祝！
独乐乐，不如众乐乐！我想最好的方式莫过于大家一起……更多……（交给母星的小伙伴们吧，嘿嘿）（深圳的也好，多伦多的也好，北京的也罢，墨尔本也罢……一起吧！）
最重要的就是相互帮扶，在教练的路上同在同行！因为你是我的伙伴，是朋友，是家人！
携手相伴，一路同行！感恩有你，感谢有你！
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