美文网首页
《运营之光》干货(第5章)

《运营之光》干货(第5章)

作者: 拉帅 | 来源:发表于2019-10-19 21:27 被阅读0次

    第5章 一个运营的职业发展与成长

    一.  个人快速成长

    ● 如果你想要转行或入行成为一名运营,你至少需要拥有一项可以带来具体产出的技能——无论是活动执行、文案撰写还是“搞定人”。

    ● 新进入一个行业后,第一要紧的事情就是,尽快建立起来几项自己在这个行业内的核心技能。它们可以成为你在这个行业中成长和发展的基石,甚至是将来你在行业内的安身立命之本。

    ● 对于一个运营从业者而言,当你已经有了一两项足以安身立命的核心技能之后,为了去带动自己成长,最好的办法就是去参与或负责一些复杂项目的推进落地,在这个过程中,你可以慢慢接触了解到诸多有价值的信息,并慢慢能够帮助你找到那种“连点成线”的感觉。

    ● “一个人的进步和提升往往是受到环境牵引的,你在合适的时候被放到一个合适的环境或事件中去,自然会获得巨大的提升和进步。”

    ● “一个人要想快速成长,不外乎两种方式,一是承受压力,二是背负风险,并能够试着在高风险或大压力的情况下去解决问题产出成果,除此之外无他。”

    ● 就个人的成长方面,除了依赖环境驱动,我也总是会试着找到空间,把各种对自己有价值的事情试着串联在一起,为自己构建起一个良性循环。

    ● 一个优秀的运营,最应该做好的,就是对于“自己”的运营。你要不断地找到一些属于自己的牢固坚实的踏板,一点一点往更高的地方去走。

    二.  职业生涯中的成长和蜕变,背后的关键逻辑

    ● 当你还不足以立足一个行业或领域,你应该先找到支点让自己可以立足下来。

    ● 当你已经实现了初步立足,你应该想方设法让自己在某一件事上能够超过80%的人,这样这件事将会成为你将来行走江湖的安身立命之本。

    ● 当你已经可以稳稳立足于一个领域或一个岗位上,你需要通过主动参与各类项目或是把自己投入到一个更加具有挑战的环境中,让环境来带动你的成长,也让自己可以慢慢看清“运营”的全貌,知晓其各个环节的操作逻辑。

    ● 当你对所负责的领域已经比较熟悉,开始可以独立对运营指标负责,成为了一个高级运营经理或是运营总监之后,你可能会面临两种选择:一是横向去了解多种不同类型的产品运营逻辑;二则是纵向往深了走,比如还是在同一个行业或领域内,去负责用户体量更大、业务线更加复杂的产品。

    ● 如果上面这些你已经都经历过了,则你更加需要提升的,可能已经是一些脱离了一线执行的东西了,比如对于行业和商业的理解,比如你的团队管理能力等,这些东西,一方面可能需要你有相应环境去实践和思考,另一方面也要为自己创造机会去接触更多的高手们,与之交流讨教。

    ● 再剩下的,则全看机缘和运气。

    三.  ABZ理论

    在任何时刻,手中都需要有三个计划:A计划、B计划和Z计划。

    A计划

    A计划,是一个当下你觉得值得你去持续投入,并获得部分产出和安全感的计划,好比一份你现在正在投入和从事着,且还算满意的工作。

    B计划

    B计划,则是一个A计划以外,你给自己培育的某些机会。B计划是那些当下看起来还不足以成为你的职业,但你对其存有兴趣或长远看好,值得去长期投入和关注的事情。它们在经过你长期的沉淀和积累后,很可能会在某一天可以让你以之为生了。

    培育B计划的方式有很多,例如用业余时间做一些自己喜欢和感兴趣的事,去学习和尝试实践一些自己感兴趣的技能,甚至是去主动参与到一些朋友的创业项目中免费为其做义工等。

    Z计划

    Z计划是一个用来应对最糟糕状况的备用计划,即:假如有一天,你倒霉透顶,你的A计划和B计划都失败或失效了,你应该有一个可以保证自己生存底线的计划。

    四.  如何完成个人能力的提升和进阶

    身为一个互联网人,你有两条需要去提升的能力曲线 :

    第一条曲线向外,可以称之为行业技能曲线。

    在第一条曲线上持续提升的常见有效方式,无非就是持续实践+总结+找人讨教交流:从实践中持续寻求反馈,并提炼出遇到的核心问题和疑惑,去找有经验的过来人进行讨教,再持续在新的实践中进行优化改进。

    围绕着这点你需要做的,就是不断找到那些在职业技能上对自己略有点挑战的事情去投入,以及为自己找到几个可以让你在遇到问题时去求助或讨论的行业高手。用互联网的话说,这也是一种迭代思维。

    第二条曲线向内,可称之为思维/认知模式曲线。

    一个人,30岁以前往往跟其他人拼能力,而30岁以后则更应该跟其他人拼思维。

    假如说行业技能这样的东西就是硬碰硬的个体战斗力的话,这里的“思维”就更应该是战术甚至战略层面的东西。

    在第一条曲线上,你的个体提升只是“点”或“线”的提升,而当你进入第二条曲线的区域时,你的提升,必须要转为“面”的提升。当进入第二条曲线的提升区间时,你第一件需要做的事,就是要从过往的具体职能中跳出来,试着结合整个业务流程来考虑问题。换个更通俗点的说法,到了这里,你需要提升的,是大局观。

    第二条曲线的提升走到一定程度,就会遇到另一个关键节点:对于商业和行业的理解。某种意义上,是否能够突破这一重认知上的障碍,将会直接决定一个互联网人的天花板在哪里。

    所谓对商业和行业的理解,基本就是需要能够彻底搞清楚如下这些问题:

    这个行业内有哪几类典型角色?它们之间的关系是怎样的?整个行业的核心利益点和矛盾点在哪里?你的业务在整个行业内所处的位置是什么?行业内有哪些玩家跟你之间存在着关联?又有哪些人在从事着跟你类似的业务?整个行业的市场划分和商业价值链条目前是怎样的?整个行业在资本市场得到的反馈有哪些?你预判整个行业的发展又会有哪些趋势?等等。

    关于第二条曲线的提升如何可以变得更顺畅,核心有二:

    一方面,是要给自己创造机会尽力多跟行业高手们混在一起,无论是行业大牛、创业者还是投资人,只要他们的段位够高,你跟他们厮混在一起的时间够长,你自然会在耳濡目染之下得到提升。且,很多时候,你会发现,你的行业人脉、资源等的积累跟你第二条曲线的提升,是相辅相成的。

    另一方面,则是找到一个合适的事情和环境牵引着你往前提升,这方面其实上一节在聊我个人的职业经历时也已经有提到

    五.  其他感悟

    ● 如果你已经成为了一个中等以上段位的选手,请一定尽可能让你自己成为一个圈子里的价值传递者或贡献者,而不是单一的观望者或是价值消耗者。

    ● 什么曾经拯救过你,你最好就试着用它来拯救这个世界。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:《运营之光》干货(第5章)

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/kxknmctx.html