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如何面对负面情绪——每个人的战争

如何面对负面情绪——每个人的战争

作者: 沉睡的母狮 | 来源:发表于2023-04-19 17:46 被阅读0次

    用“每个人的战争”来描述我们面对的负面情绪,着实不为过,不是看着整天乐呵呵的、豁达的人就没有负面情绪,人人都有,就是怎么来接纳、释放我们的负面情绪,所以我们其实每天都在和坏情绪斗争,“硝烟”一直弥漫着。讲讲昨天下午、晚上我被来自各方的电话轰炸,说的“车轱辘话”,与每个人的战争呀!

    昨天下午2:00多,接到大院长电话,劈头盖脸说了我要紧跟国家形势、学会变通,国家都调整战略要把在欧美留学的人挖回来,有人愿意申请我们的博士,你们还不积极……我当时心想,谁傻呀,如果足够好,人家还不在美国读完博士再回国,再说如果他已经达到海外优青的水平,我自掏腰包去美国接他都乐意,你不容我说话就上纲上线,很是不服。但我知道如果当时我和他争辩,哪怕我有理,也会把院长惹毛的,我就平静地听完,然后淡淡地说:尽管我们发布出去的细则上明确了要线下复试,不过我可以再向研究生院请示一下。这一通电话接的心中有委屈,但还能自己消化、释放掉。到了办公室,给招办主任牛老师说明情况,牛老师居然说特事特办,什么东东?院长也估计觉得之前说的话有些重了,到我办公室和我说按照学校要求办,语气也很平和了,当时就想:之前怎么不好好说话,我一直是按照要求办事,破例的只有你们。

    直觉认为这个学生并不是他们想的那么优秀,但如何说服大院长呢?让人把学生的材料找了出来,当看到他在美国读了四年大学,托福居然只考了99分,而且阅读理解只有22分,这大学怎么读下来的?再看其它材料,没有让我眼前一亮,心中有了主意,拿着这份东西直奔院长办公室,我说:您看看他的材料,值得我们去给他申请破格不!院长边看资料边说在杭州外国语学校读的初中、高中,美国上了四年大学,托福考99,不应该呀,硕士三年,正赶上疫情,估计也没去美国,没看到有什么科研背景,最后院长说按照研究生院规定来吧。

    一到招生季,按下葫芦浮起瓢的事情常有发生。本以为院长的事消停了,临近下班应该不会有事了,我还开心地在办公室走动。不一会接到预防系系主任的语音,告诉了郑老师今年停招,郑老师问为什么?其实已经在指标分配的表中写明原因了。很快,郑老师电话打了进来,直接问“为什么停招?”解释半天,郑老师说要直问研究生院领导。到了下班点,刚刚驱车回到家楼下,郑老师来电话,刚接起来,研究生院院长郭老师来电话,只能和郑老师说,我先接郭老师的电话吧。郭老师第一句话“你为什么给人家郑老师停招,我们只扣减了他一个指标?”当时就想“去她奶奶的,怎么所有人上来第一句话都要问为什么?哪有那么多为什么,怎么不找找自己的原因,幸亏我早就把所有的事情理顺了,否则这一个个的逼问还不得把我吓死呀!”实在是郁闷至极,耐着性子说,“郭老师,您理解的这个,我刚开始也这么理解的,但后面还有一句停招的话您再看看,我怕自己理解错,我还就这个问题问了招办,招办答复是停招。”郭老师说“我目前手边没有文件。”和我说话的这个期间,她应该找到了文件,她知道我是对的,也就没话可讲了。紧接着我俩又说到申请线上复试的事情,她坚定地说“教育部不允许同一批次的复试采用不同方式。”我说“那我问牛老师的时候,牛老师要我写申请批复呢!”郭老师说可能他忙晕了,又聊了几句,就挂了电话。

    郑老师又打来电话,说是既然停招,正好歇一年吧,我顺着他的意思夸赞、安慰(这些我最拿手),好不容易摆平了。挂断郑老师的电话,招办牛老师的电话又来了,一接通电话,又是劈头盖脸,他们的火都这么大,郭老师把他骂了一顿,好心办坏事,确实有特事特办的情况,但人家也是想帮我们,走审批程序呗,又是一顿安抚,我发现我成了“救火员”,一直在安抚别人,是我内心足够强大,不需要“安抚”吗?

    挂了牛老师电话,郭老师电话又来了,但总是接不通,估计手机都心疼我了,郭老师文字问我手机有问题了,我说没有,就是接不通,挺好,老天帮我了!郭老师给我发来郑来师给她的信息,好嘛,问题已经上升到了民族层面、维稳层面。

    这时金老师又来电话,我俩现在是抱团取暖,金老师说郭老师把他训了一顿,大北农专项不能突破,要收回指标。金老师说:要不我先把大北农指标收回吧,我说:你别收了,现在收指标谁都得罪了,让副教授博导帮着带,我们指标内部消化,否则还得挨大院长的骂!最后不行我们再协调。金老师同意了,又说起郑老师和他学生的事情,我说:郑老师被停招,言语上有情绪可以理解,学生也是觉得不好意思,影响了导师的招生,哪就上升到维稳层面了。我们两人有互相安慰了一下,真正体会到“有难同当”的感觉。

    一直到21:00多,电话才安静下来,这一天天的招谁惹谁来!

    负面情绪就是这样一点一点积攒下来的,你能说这些老师人不好吗?但他们的坏情绪确实让我不舒服,我做的好一点的是提前把该想到的都想到了,疑惑的也进一步做了沟通得到确切的答案,所以昨天没有焦虑、愤怒等负面情绪中,就是感觉心累、费嘴,每个人都觉得自己很有理,带着一种压倒一切的气势来质问,他们把一些自己的情绪带到了工作中,自认为对事不对人,但实则对我们产生了很多不好的情绪。我是一个内心比较强大的人,稍微脆弱一点,压抑、焦虑、愤怒、悲伤……都会接踵而来。

    完形教育里讲:如果你处于巨大的情绪中,感觉自己很情绪化,先不要自我批判和自我谴责。这绝对不是什么坏事。我们可以用正向的方式来面对情绪。我不能用别人的错误惩罚我自己,我要去宣泄、释放,做一个积极情绪的创造者!

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