迷惑,释然
最近和领导沟通不顺利,有一些矛盾和误会。于是今天和同时小胡聊天,她点出我的痛点,“你工作能力和态度都没问题,就是和领导沟通的方式和度把握不好,有些小事情你可以自己解决,你偏要问领导,有些事情,自己解决不了,需要请示领导,你偏要自己担责任,你就是转不过弯。”
是啊,原则重要还是人重要?在这里,人更重要啊,一下都懂了。做事,就是让领导放心,自己能解决,不用麻烦领导,领导放心;自己解决不了,及时请教领导,让领导充分知情,一起摆平,领导放心。能不能摆平,用心来衡量,别用事衡量。
迷惑,释然
最近和领导沟通不顺利,有一些矛盾和误会。于是今天和同时小胡聊天,她点出我的痛点,“你工作能力和态度都没问题,就是和领导沟通的方式和度把握不好,有些小事情你可以自己解决,你偏要问领导,有些事情,自己解决不了,需要请示领导,你偏要自己担责任,你就是转不过弯。”
是啊,原则重要还是人重要?在这里,人更重要啊,一下都懂了。做事,就是让领导放心,自己能解决,不用麻烦领导,领导放心;自己解决不了,及时请教领导,让领导充分知情,一起摆平,领导放心。能不能摆平,用心来衡量,别用事衡量。
本文标题:#情绪日记#Roben20180516
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