【1011- D134】一分钟经理人策略

《一分钟经理人》这本书不厚，传达的道理也很简单，设定目标-达成或部分达成给予称赞-没有达成，给予更正。运用对话的方式把这个道理清晰的传递出来，易懂易上手。

跟我预想的不同，是因为我们总在追求什么秘诀，总以为有什么特别不为人所知的东西。其实啊，哪有什么秘密。想起李笑来说的，没有秘诀，都是我们听过的道理。这本书传达的也不例外。大道至简。

关键是执行、践行。

虽然我不是经理人或领导的角色，我想在家庭生活中试试这个策略。待我实验后再来汇报结果。