你身边有没有情绪不稳定的领导或同事？

你身边有没有情绪不稳定的领导或同事？

身在职场，相信谁都希望每天上班开开心心的，如果做不到开心，至少不心里堵得慌。

可是当你遇到同一个部门的领导或者同事时不时就情绪不稳、来波情绪发泄，关键这人还是要每天跟你有工作交集的。有没有觉得瞬间幸福感蹭蹭下降，没了安全感？

前两天，接到朋友电话，跟我倾诉。说她部门领导是个急脾气男士，经常好好沟通的时候，他就突然炸了！声音变大，语气急躁、不耐烦“对啊！这不就是那种情况吗？！你自己想想啊，需要跟我确认吗？”朋友说她刚过试用期，因为不熟悉业务，不了解相关部门的办事风格、流程，所以在处理事项时，因为拿捏不准免不了跟领导请教。但是领导时不时就不耐烦了，动不动就“对呀！”“不是说了吗？”“你不要这些问题来问我，自己想想啊！”

说到这里，朋友很是委屈，说自己每次都是带着解决方案A和B去找领导确认的，又不是自己没动脑子直接问领导，自己只是拿捏不准想去确认下，这样下次再遇到类似事情自己就知道怎么处理了。朋友觉得这种情况只是因为自己刚去公司不熟悉流程和风格而已，确认下不是很正常的事情吗？在以前单位也没遇到这种被多次斥责的情况啊？说到这里，朋友有了哭腔。

“而且自己那么兢兢业业工作，经常加班，他就看不到吗?”

朋友的委屈，可想而知。

我曾经遇到一个女领导，脾气说来就来，只不过她的脾气只是对下属，对脾气好的下属。对她的领导呢，那叫一个态度好、和蔼可亲。呵呵。不过当她有求于你的时候，脾气还是可以的。

记得印象最深的一个场景是，她领导、她、我一起讨论方案。我汇报完之后，她领导跟我提了个问题，我回答了。然后她说“我昨天不是跟你说的那样写这个地方吗，你这样写的不对啊”！一副嗓子尖尖的声音，同志们想象下当时的画面。我当时心里就“我去，你昨天从来没这样说过啊！这是甩锅给我了吗？”关键这个地方也没错啊，大领导觉得我的回答也很在理啊。呵呵了

还有一句话，她对下属的口头禅“我不是跟你说过了吗？”，说的时候一副不耐烦的样子。那她到底说没说？2个答案，可能说了，但是下属没明白，再次把不明白的地方跟你请教下，你何必这么咄咄逼人？另一种情况，就是根本没说，就像讨论方案方案时候的甩锅。呵呵

今天算是吐槽了。只想说，既然是领导，你在那个位置，请你德配位，可以吗？

还有，作为领导，对下属一副不耐烦的样子，对自己领导毕恭毕敬。以为大家都是瞎子看不到吗？这种两面人，日久见人心吧！

说句实话，年龄在那里呢，你情绪不稳定的时候真的很吓人，也真的很让人反感！毕竟谁都不喜欢每天工作对接的人是个定时炸弹，时不时炸一下！人的忍耐也总归是有限的。

不知道为什么，友善的办公氛围不好吗？为什么总有那么些人就是爱怼人、爱发脾气。我觉得这和一个人的素质挂钩，素质高的人绝不会时不时把情绪发泄到别人身上。心底善良的人也不会这么做。

希望我们人在职场，都能做一个善良、温暖、情绪稳定的人，让自己开心，也让周围同事安心。

身为职场人，你有义务为周围人提供一个稳定的办公氛围，请注意你的情绪，谁也不是你出气的垃圾桶。欠的账，早晚都要还的。为自己积福吧！