说干就干李梅在经过马经理的批准后开始着手准备户外拓展团建活动的事宜。首先需要找一家合适的户外拓展公司，现在做这种团建的公司有很多，但效果也是各不相同，有些团建公司很不规范，随便找一个退伍军人做教练、在网上找几小游戏就算是团建了。
李梅在网上搜索了几家做户外拓展的机构，先是在网上认证企业的真实性，然后再根据机构的规模、口碑来选择，最终选定了三家她比较认可的机构。通过联系把公司户外拓展的目的、参与人数、时间地点要求等发给了对接人，让对方出方案。
货比三家不光只用于购物上，其他购买行为也同样适用，在三家机构交过来的方案中，李梅选择了两家，放弃了一家，放弃的原因是对方报过来的方案华而不实，内容看着很丰富，但不宜着地。选中的两家公司都是当地评价不错的机构，价格、项目都差不多，唯一的区别是服务的差异， 一家公司在报价过来后及时跟李梅联系，同时针对李梅的疑问很耐心地做出解答；另外一家公司在这方面却有所欠缺，回应比较慢，而且热情度不是很高，但是他们的团建项目却比较专业、目的性强。
李梅把自己选择的两家机构提交给了马经理，同时把自己的看法也告诉了他，让马经理最终决定选择哪个机构。让李梅意外的马经理选择的是那家服务不是很热情但团建项目更专业的机构。李梅后来反思道，果然领导考虑问题的角度会更高些，为什么要做这次活动，目的不就是通过团建活动来达到增强企业员工凝聚力和沟通协助能力，当然得选择更专业的机构。至于服务是可以沟通协调的，而且我们买的也不是他们的服务，只要他们能够正常服务就好。
选择好机构后，李梅就跟对方一一沟通具体事项，时间的选择、天气、注意事项，员工的准备等等，一切都谈好后，提交给领导审批、出通知。
通知一出，公司里就沸腾了，出现了两种不同的声音，一些年长的员工对这种项目很不感兴趣，觉得还不如找个旅游景点让大家出去玩；一些年青的员工却很期待这次的活动，真人CS、毕业墙这些都是他们喜欢的项目。
周六早上六点半，三辆旅游大巴车提前到达了公司门口，负责拓展活动机构的人员也到了，他们统一穿着迷彩服，带着鸭舌帽，一排站在门口，不知道的还以为是公司要开始军训了。六点四十，参加此次活动的人员陆陆续续地来到了公司。因为上班时都穿着工作服，看上去都差不多，可今天大家穿的都是自己最喜欢的衣服，花花绿绿的甚是好看。只是着装不同就会发现每个人的精神状态完全不同，难怪人家说人靠衣装马靠鞍，穿上便服的少男少女形成了一道靓亮的风彩。
六点五十，各个小队的组长开始点名，核对人员是否全部到齐，值得表扬的是参加此次活动的人员都准时到达了。在各个小组和教练们汇报人员全到齐的口令声中，车辆开始启动准备出发。
每辆车拓展公司都配备了两个团建教练、一个活动主持人，在车上先由活动主持人员开始破冰环节，调动大家的气氛。这些活动主持人显然是训练有素的，先是非常有趣的自我介绍，然后带领大家做一些小游戏，让大家在游戏中打成一片，车厢里一片欢声笑语。最后主持人给大家介绍了此次活动的地点及今天的活动内容。
一个小时后，大巴车抵达了九溪生态园，上午的活动是游览景区然后自助烧烤。九溪生态园以溪水和拓展设施出名，在园区旁有一条清澈见底的小溪，溪面大约两米宽，水深一米左右。对于每天生活在钢筋水泥里的都市人，看到这溪就忍不住要脱掉鞋子下水走走。溪里有很多鹅卵石，水里不时还会有小鱼小虾从你脚旁游过。
有些喜欢安静的员工在溪水中随意找一块山石就坐来，把双脚浸以溪水里感受流水抚摸小脚的感觉，背对着太阳，闲闲地看小溪流淌，眼睛也便清亮了；静静地听小溪浅唱，耳朵也便静幽了；眼亮耳静时，一颗心也顿时也便宁静安祥起来了。这样的时光会让你暂离城市的喧闹；放下世俗日子里的一切烦恼，放空自己。
而有些喜欢热闹的员工则三三两两一堆开始打起水战来，你一捧水我一捧水往身上撒去，像是回到了儿童时代嘻闹的时光，玩耍的时光过得快，一眨眼就到要吃中饭的时间，在大家的欢声笑语中，开启了中午的午餐，自助烧烤!
之所以选择自助烧烤一是可以照顾到大家的口味；二也是培养大家动手的能力；三是观察员工的性格。不要小看这一活动，从大家的行为中可以观察到很多信息，比如有些人就是那种天生乐于付出的人，她们会主动动手参与烧烤同时会照顾大家的口味；而有些人就是天生懒骨，只会坐享食成，不会动手，只会坐在那里等别人烤好送上来；还有些则比较自私，既不去动手也不顾及别人，看到自己喜欢吃的食物就不顾旁人是否也喜欢，一拿上来就抢过来吃，豪不夸张地说一次自助烧烤就展现出了人生百态。
吃完烧烤后，大家在草坪上开展了寓教于乐的团建拓展活动，所有的人被分成10个小组，开始动力圈、管道传球、真人CS、毕业墙等项目。
最让人难忘也是最难的项目就是毕业墙也称逃生墙，该项目要求所有人必须在规定时间内全部翻越，墙向两侧无限延长，不允许从两侧攀爬。禁止使用任何延长身体的物品来辅助攀登，例如衣服、皮带等。
这个项目的目的主要是提同事之间的团结互助能力，学会合理安排人力资源，群策群力寻找解决问题的科学方法，为团队自觉奉献。个人在团队中的角色定位；吃苦耐劳；处理局部与大局的关系；正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷，向共同的目标冲刺。
在这个活动中，个子高的人员显然占据了优势，但小个子们的灵巧、不放弃精神也不容忽视，每个人在这个活动中都忘记了自己是单独的个体，以集体毕业为目标，开发各自的潜能，为集体荣誉而战，最终在大家相互帮助、默契配合下完成了任务。完成任务那一刻每个人都发出激动的叫喊声，有些人甚至感动到哭。
另一个项目动力圈也是一项团队协作性的项目，对团队成员的默契、凝聚力有很大的要求，团队的所有学员都必须彼此信任才能安全完成这个项目。
随着活动一项项的进行，活动场面既激情如火又温馨和谐，每个活动中员工们都积极配合、发挥互帮互助、不抱怨多鼓励的精神积极参与，每场活动时间虽短，但大家都收获颇多。
一天的活动结束了，大家虽然有点疲惫却意犹未尽。回程的路上还在兴致勃勃地讨论活动中情形，全然没有了出发时的陌生感。
通过这次活动让大家明白了一个人的力量是有限的，有一句话说的好，一个人可能走的快，一群人却走的更远。同时通过这次活动也增强了团队的向心力和凝聚力，提高了各部门之间的换位思考力，使得大家在工作中能更好的配合和相互理解。
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