三国演义是我国一部经典的小说,其中最经典的是三国人物的刻画,现在很多企业都从中学习识人用人的知识,我们以三国为列,找出他重用手下的标准。
第一是和领导感情深的人。为何感情深的人最容易得到重用,因为不管是企业单位或者封建国家都是领导的私人财产,决不能容许敌对的势力染指,所以最重要的部门只会安排对自己最忠心最可靠,自己最信得过的人。刘备也不列外,刘备的根据地益州荆州都任用自己的儿子或者兄弟张飞关羽驻守,绝对不会让马超、赵云、黄忠、诸葛亮这些外人驻守的。曹操也一样,自己本家是夏侯家族,自己过继给了曹家,所以朝中关键依靠的还是自己曹家和夏侯家的亲戚兄弟,像夏侯渊、夏侯惇、曹真等是皇亲国戚,把持着最重要的岗位。
第二是背景显赫的人。曹操手下的颍川大族荀彧、郭嘉、荀攸等,这些大家族出生的人文化水平高,智谋超群,为国家建立很大的功劳。三国时期,不管是魏蜀吴那个国家,士族阶层都属于领导和贵族阶层。
第三是才能突出的人。三国时期出生寒微而得到重用的也大有人在,比如曹操手下的许褚,以前是个杀猪屠狗的屠户,后来被曹操任命为御林军的首领,负责自己的安全警卫工作。偷渡阴平,建立灭蜀第一功的邓艾,就是一个出身卑微,才能卓著的人,带领部队数次打败蜀国名将姜维,直到直捣黄龙灭了蜀国。
所以大家如果想要被领导重用,就必须从这三个方面入手,其中第二个有背景势力,属于先天投胎决定,像你我这样投错胎的只能依靠忠诚和才干才能得到领导的赏识,获得重用。
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