小岛申请被批准后,重要的任务就是做好小岛的管理、运营与维护。
1.小岛的管理。组建管理团队,一般需任命副岛主1-3名。管理团队是小岛的管理层,主要任务有:制定小岛宣传语和小岛岛规;加精和置顶优质贴;隐藏和删除垃圾贴,多次违规不听劝者,关进小黑屋;创建话题,不定期的举办一些相关的活动,来丰富和活跃小岛的气氛;做好与岛民的互动与交流;处理有关岛民的举报等等。
2.小岛的运营。初期小岛的运营非常关键,因为按照规定,如果没能达到“每周发帖5个,活跃人数10个”的标准,小岛可能面临关闭的风险。初期小岛运营的核心就是涨粉。只有人气上来了,临时小岛才能转为正式小岛,才会有资格发展。为了快速涨粉,有必要采取一些措施,比如举办一些有奖活动、增加一些有趣接地气的话题、对小岛多纬度的宣传、拉朋友入群、请大咖助阵、维持高质量的输出等等。
3.小岛的维护。临时小岛转为正式小岛,标志着小岛管理进入了日常的维护阶段,岛主和副岛主也进入了正常的业务管理阶段。保持稳定的发展,坚持高质量的输出是管理层日常要做的主要任务。经过长期的发展,有些小岛由于经营有方、管理得法可能脱颖而出,获得长足发展,成为佼佼者;有些小岛也可能因经营不善等种种原因,被迫转让或关闭;多数小岛都能做到不减粉,尚能正常的经营,获得一定的发展。不管怎么说,长期坚持并做好一件事真的很不容易,没有人能随随便便成功,此所谓建岛容易守岛难。
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