一散会，我老板就冲过来了，“行啊你，净藏私货，刚才的分析怎么不在本子上?＂
我说：“现想的呀。以前你问过我这个问题吗？”
“我跟你讲啊，年轻人不能耍小聪明。张总待两天还是回新加坡总部，对不对？他走了，你不还得跟我混？”
我刚想说话，张总端着我的杯子进来了：“我要是不想让她跟你混呢？你就这么带队伍的？” 说完他瞪了我老板一眼，往门口一指，我老板就跟中了邪似的，失魂落魄地走出去了。
张总在我对面坐下，开门见山：“我想让你加入精益生产小组。”
我说：“那我跟谁汇报？”
“直线汇报还是你老板，虚线给精益生产小组长。”
我泄气了，“直线汇报，虚线汇报，还有曲线汇报不？我不是还得跟我老板混？一个大头兵伺候俩老板，干活儿加倍，受气加倍。”
张总火了，“我给你机会，你懂不懂？年轻人要学会站在一万公尺高空看问题，一万公尺高空！别盯着眼前这点事儿。精益生产组长是我的人，有他罩着你，你老板会客气点儿的。关键是你自己——我看你表现。”
据说管理学的精髓是胡萝卜加大棒。可是张总连根胡萝卜都没给，只是格外加了一个大棒监管我，就把我这头勤奋的小毛驴给套住了。
精益生产的组长小林是张总从上海一个工厂发现，然后火箭式提升的，自然算张总的嫡系部队。他是同济大学机械制造专业的硕士。按说这学历够厉害，可我们公司工程部号称“北清华，南同济”，所有的工程师学历背景都很牛。从这批大神当中脱颖而出，他应该有过人之处。
小林的组长头衔也是千奇百怪，组织结构图上都没法安排，硬加了条汇报线路挤在工厂副总队里。别的副总经常暗地里对小林嗤之以鼻：“嘴上没毛，办事不牢。”
小林出差的时候也带了个篮球，一有空隙时间就去车间水泥地拍两下，他说同济校风如此，体育和功课一样重要。
那时候我通常得加班画他交给我的流程图。流程管理第一步是图示分解现有流程。人大多对改变有抵触情绪。若想改进流程，你必须比所有人更理解现有流程，所以画图（mapping）是必须的。
我老板看见我干私活儿，立刻给我加码儿，每项财务报告任务都算加急。为了不给他机会发难，我一般默默接过来做，几乎每天做到深夜。
有天早晨小林又来检查进度，我崩溃了，“人家都说冬天里狼才回来，我不知道春天里狼也会来。”
小林不解。我解释说语出鲁迅《祥林嫂》。用在这里，意思就是我以前只知道我老板天天剥削我，没想到小林你比我老板更狠。
小林大悟，“我们理工男不拽文，下次说人话。你也不要抱怨太多，张总提人之前，必先劳其筋骨，苦其心志。”
我说：“你不也能拽两句吗？张总打算提我？他看中我什么？”
“他好像说你观察细致入微，还心直口快。哎，听说你说人家包装线的人打情骂俏？”
我听后羞愧不已，“以后我说话注意。我还提出成本节约方案呢，他怎么不提，就记住打情骂俏！”
小林也笑：“张总说，哪个会计不会算账啊。眼里有事儿，敢说敢做，才是可塑之才。”
我忽然想起来了，“那你的发光点是什么？总不能也“打情骂俏”来着？”
小林说：“哪能都跟你似的。我那天正在绘图，有人站我电脑后面说我的设计不聪明。我们工程师可杀不可辱，哪受得了这个，当时我就跟他呛起来了。”
我说：“你这不挺有勇气吗？”
＂张总那天没戴识别证，我不知道他是谁。然后他说我这种不知天高地厚，闭门造车的工程师应该下车间蹲仨月，才知道自己设计哪里有问题。”
蹲完仨月的小林改掉了书生气，他的设计被公司拿去申请了专利。作为补偿，他拿到这个貌似虚衔但级别颇高的小组长头衔。
小林同学逻辑思维极其清楚，但凡我卡壳的地方，他都能逐一理顺。我渐渐心服口服，言必称“师傅”。小林抗议，“你当自己是悟空哪？你一叫师傅，我就觉得自己变成唐僧了。不能叫我林工吗？” 我照叫不误，每天抱着个大本子跟着他跑车间流水线。
等全厂所有重要部门的流程图完成的时候，已经是两个月之后。期间张总数次电话问责，说我们 “只吃饭不出活，只出工不出力；读书读得一脑袋糨子， I am so disappointed (我太失望了)。”
被骂多了，竟然就有了抵抗力。我们经常偷偷按下静音键，一边听《土耳其进行曲》一边听他花式骂人。小林说了，“这叫做 爱之深而责之切，哪天张总不骂人了，咱俩就卷包走人。”
那时只有一道关键工序不能解决。小林建议这道工序砍掉一半人工。他说这个环节有足够的等待时间，根据《统筹工作法》原理，工人可以利用这个时段完成另一道工序。
这次改变动了太多人的奶酪，自然遭到生产部经理的拼死抵抗。他公然挑衅：“三分五十秒完成第二道工序？不可能。老子在这里干了二十年，没人在四分钟之内干完这活儿。你们这帮书生，就会纸上谈兵。”
小林并不恼：“我就行。而且你也行，你的工人也行。”
众目睽睽之下，生产部经理带人按照小林的建议调整了设备摆放，邀请小林亲自演示。根据现场秒表记录，小林三分半做完。他整套作业如行云流水，没有一个多余动作，零件装得严丝合缝。有个老工人忍不住喝声彩。
想想以前我还抱怨张总给我加活儿不加钱，的确肤浅。职场小白先学点本事，才有资格能谈条件啊。
（未完待续）
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