创业如何找到第一批合伙人【Vol.33】

创业如何找到第一批合伙人【Vol.33】

当我们运作一个新的微商项目、招商、产品推广时，都需要找到第一批合伙人，因为人是非常重要的。而不是一开始想着赚多少钱，你会发现有的人前期一直在积累，积累之后再开始启动，有一批人来一起玩跟一个人做，效果绝对不一样的。在移动互联网时代需要明白时间比钱更重要，有多少的粉丝以及用户，他愿意在我们的项目、产品花费自己的时间，对方的信任比钱更加重要，有多少人信任你甚至帮助你做传播。

对方的资源比钱更加重要，对方愿不愿意把对方的资源给你共享，给你的项目添加价值传播带来更多的资源非常的重要，举个例子，有位伙伴在做微商招商项目时，她一开始不会去招，而是积累三个月才开始启动，这三个月不停的免费贡献价值分享，聚集了一大批的粉丝之后开始启动，一到启动的时候就会发现瞬间 100 多个人跟着他一起干。这一天的时间回款50 万左右，也就是她三个月 50万，平均下来一个月是十多万，如果她一开始就去找一个人干，找两个人干，可能很难三个月突破50 万大关。

前期一定要先学会找到第一批的合伙人再来做一件事情，比如滴滴打车刚开始出来时，没有人知道，没人用，没有流量。那怎么办呢？当时她们就找了一批人去打出租车跟这些司机说：我们都在用这个滴滴打车，司机问：这是什么东西呢？然后他们跟司机说：你居然不知道，我们都在用，非常好，客户非常多。通过这一群的出租车司机传播，让更多的司机开始运用这个软件。做微商可以通过这样的方式找到第一批合伙人，下面有五个可以落地用的方法。

第一个就是要有条件，因为一开始没有多少人知道我们项目和产品，如果什么人都可以合作别人会觉得你的品牌团队会不会太烂。有条件会让人觉得你有价值，让别人能够主动过来找你合作，在前期肯定有一些不完善的地方，口开的太大进来的人很多，里面难免有很多不对路的人进来，反而会影响我们的用户和团队甚至会崩溃。

在开始的时候，就要设定不是一般人可以合作的，比如我们要设定价值观，找合作伙伴要的是正能量微商，这样要求而且把话说出来，会让别人觉得这个人很有价值，这个品牌不一样，这样说出来对你未来是有帮助的。比如我们设定行业、产品的条件，比如做健康养生产品，就要设定对养生、健康非常有兴趣的人，同时也可以对对方的实力有一个设定，现在我要求你要来合作一个总代，至少是 五十个人或者是二十个人，大家会觉得还要有一定的规模，看来是有一定实力的。

第二种就是内部价格，针对第一批人的关键是让这些人能够进来合作，不是赚他们的钱，反而要让他们愿意相信我们。我们让他赚到钱，我们的价格可以逐步上涨，比如总代要 10 万块钱，一开始做 5000，1 万都可以，慢慢的上涨，第一批也很开心，也可以很快进入团队。

第三个方法就是要有门槛，比如第一批人，我们要的是人，不收钱但是有一个门槛，你要进来，不是有钱就可以而是要通过审核，你为什么一定要进来学习？或者填表格申请，对于免费社群需要转发到朋友圈截图，或者在直播间付费的课程，付一块钱听完之后才可以进入到学习群，免费需要有门槛而不是随便都可以进来，因为你会发现很多群都是打广告的，而我们这里都是愿意学习的伙伴，价值非常高，没有人打广告，这样的氛围就是因为我们有门槛筛选掉很大一部分人，如果不是想要学习的伙伴早就被筛选掉了。

第四个方法就是推荐，鼓励粉丝、合伙人推荐设立一些奖励，比如你推荐完之后有什么样的好处，这个类似于转介绍，比如转发朋友圈，有人要进群学习需要给这个发到朋友圈的伙伴一块钱或者 9 块 9，或者说19 块 9，这些钱不是我们收的，是让推荐的伙伴可以赚到才会愿意去传播，因为对她们本身有利。

第五点，找到关键的人，做微商招商过程当中，要学会找社群领袖，我是属于学习群社群领袖，专注于微商培训教育的学习社群。很多的学员很聪明，有项目就来找我合作，给他们讲讲课这一类，因为在我这里有很多的资源，加上我在微商界的影响力。