一个人的个体行为，从哲学视角看待它，你会瞬间理解其行为背后的所思所想。
一个人对待错误的态度，就是它对待那件事的态度。
1.犯错
在日常生活中，有的人会可能会反复犯同一个错误，如果你指出他的错误，他的反应可能包括以下几种情况。
首先，他可能会说:“你说的对，我下次改正。”但是，他下一次还会犯错。或者，他会拒绝你的批评:“我已经习惯了，这种习惯根本改变不了！”当然了，更常见的态度是冷对抗，他既不听你的，也不管你怎么想，他就是我行我素。
总之，他们会很少主动克服困难，从而避免重复犯错。他们更愿意过着一成不变的生活，却强烈的遣责是“他人”造成了糟糕的后果。
他们可能一生都在用同样的借口，也可能一生都在抱怨世事不公。
但是，他们就是不批评自己，不警醒自己，下次不要再犯错。
这是为什么呢？
其实，批评无效、建议无效、或者责备无效的根本原因是:他们根本就不想把那件事做好。
理解了这一点，你就知道为什么他们总是被同一块石头绊倒。
2.能动性
你所忽略的一点是，那些总是犯相同错误的人，很少会主动克服困难从而避免重复犯错。他们更愿意过着一成不变的生活。
人在成长路上，有两大难关。一个是拥有自知之明很难，另一个是改变自己更难。
就拿学习这件事情来说，你可能会被某些东西启发，你可能会被某些文章点醒，但是如果你是被动的，那么这种启发对个体的影响非常有限，而任何“明显”的个体变化都是表面的，无价值的，除非个体的根本动机发生变化。
被动成长效果很差，只有主动成长你才能避免一次又一次掉进相同的坑。
从大脑链路来说，如果一个人对事情不具备主观能动性，那么他的脑回路始终是一样的。也就是说，别管他是第几次处理相似的事情，他都会按照以前的方法处理，而如果他犯得错误不够大，那么他并不具备修正的能力。
3.主动
事情是这样的，如果你被动等待事情变好，那是不可能的。
所以我们被动等来的东西，都是没有价值的东西，都是别人不要的东西。
做事也是一样的，被动地做事，你很难拿到自己想要的结果，你很难改正一些做事的习惯，你很难从做事的过程中吸取有价值的东西。
比如，在孩子重复犯错上，是最明显的。家长让孩子按照正确的步骤刷牙，他就是不听;相反，如果孩子想玩电子产品，第一次打不开，第二次打不开，他会持之以恒地想办法打开。直到他自己打开的那一天，他实际上已经尝试了无数次。
这就是想做和不想做的原因。
就像有句话说，你叫不醒一个装睡的人，你也无法让一个不想干事的人把事干好。
就像很多人在相同的岗位干了一辈子，却没有任何长进一样。他们的口头禅是:混一天是一天，当一天和尚撞一天钟，差不多就行了。
这种想法在大企业中，是非常普遍的。
因为大企业的稳定，给他们提供了充分的容错率，让他们没有把事做好的动力和决心。
所以，有的人之所以总是被同一块石头绊倒，问题不是在那块石头上，问题在于他并不想把事情做好，他对那块石头熟视无睹。
总结一下，如果你总是在相同的事情上踌躇不前，或者总是犯同样的错误，并不是能力问题，而是态度问题。一个不想把事情做好的人，事情永远也不会自己变好。
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