辣手

新录用的公务员小马上班了，面对单位五六十张新面孔，初入职场的他多多少少有点紧张。

上岗前，有多年从政经验的老爸嘱咐他：少说话，多做事儿，不越位，不站队。

并解释道：言多必失，少说话保证不说错话；眼中要有活，新人要勤快；多做事儿还要会做事儿，不该做的事儿不能越位；任何同事都是自己前辈，每个领导都是自己的好领导，不要站队，更不能站错队。

听从老马的指示，小马谨慎行事。每天早早来到单位，先把分管局长办公室和本科室打扫得干干净净，再给科长倒好水，然后乖乖地学习老马给他买的《办公室生存法则》。

上班一个月左右，突然发生了一件让小马无法淡定的事儿。

那天，单位召开信访维稳大会，局长做重要讲话。讲到多年信访积案，局长指出这些案件很“辣手”，必须下决心予以解决。

小马是著名大学中文系毕业，自然听到局长这个“辣手”是“棘手”的误读。

他低头小心地看了看左右同事，大家都在津津有味地聆听领导的精彩讲话，领导稍做停顿之处，整个房间立刻响起热烈而持久的掌声。

会后，小马找机会看了秘书给领导写的讲话稿，稿件上果然是“棘手”而非“辣手”。

小马内心极度纠结：领导这个“辣手”，真是有点“辣耳朵”，如果不告诉领导，万一哪天领导去系统外讲话也“辣手”，那不是把磕碜丢大发了。

回到家，小马和老马讲了这件糗事儿。

老马趁机用这件事儿当成案例进行教学，问小马的看法。

小马激动地表示：领导读错了字，大家都知道。可是，明明是心知肚明，却谁也不说，而且没有任何一个人表现出来发现领导的错误。

老马对小马的观察能力给予了肯定。又问小马为什么没有人指出领导的错误。

小马答到：都怕得罪领导。

老马对小马的回答表示满意，告诉小马领导的短是千万不能揭的。

听了老马的教诲，小马也当做什么也没有发生。后来，局长又在单位“辣手”了几次，小马慢慢也就适应了。

在小马试用期届满之前，局长要在政府信访联席会议上汇报工作，领导的秘书写完汇报材料后，丢给小马做最后的校对。在讲话稿件，小马赫然看到“棘手”二字。

怎么办呢？棘手是没有错的。但是局长一定会读作“辣手”。

怎么办呢？如果当面告诉局长，局长一定会很难堪。如果不告诉局长，那局长岂不是在兄弟部门面前乃至全县人民面前闹出了笑话！

思来想去，小马偷偷在棘手的“棘“字上面加了一拼音“ji”。

那次联席会议之后，秘书找了小马，问他为什么在领导的讲话稿上标注拼音，难道是怀疑领导的文化水平吗，领导不会连棘手两个字都不认识吧！

不久，小马试用期满考核，不知什么原因考核不合格，延长试用期一年，被派到系统内的乡镇站所继续锻炼。

后来，有同事传出来说小马很辣手。

他一切都明白了。