每个人喜欢的姿势并不一定适合自己的现实「二月给写作赋能」

河南007er之家的二月线下已经完成，作为线下活动的负责人眼看马上就要开始着手3月了，今天赶快把二月份的总结一下。

二月给写作赋能参加的战友不多，和我预期的基本一致。现在室内的线下我的预期上限人数就是7个人一下午，毕竟人太多根本无法深入链接。

在此特别感谢屋博对于007的场地支持，本次到场服务的是屋博运营负责人陈乾坤。

每个人喜欢的姿势并不一定适合自己的现实「二月给写作赋能」

首先，就是相互认识的自我介绍。

李江峰，44班战友

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登封人，90后，做过零售行业的业务，干过管理，现在是一家幼小少儿英语机构的人事专员，负责人资招聘工作。工作在登封，经常来郑州。

目前的公司是“易贝尔”少儿英语，针对年龄2岁-12岁的英语培训。

特别喜欢学习，加入007，就是被七年这么长周期的活动所吸引。

自己喜欢写诗歌，喜欢写短篇小说，不过仅仅喜欢描景，不喜欢其中的对话桥段。因为觉得对话一旦开始，就打破了那种特别的景致。

还给我们介绍了他参加的混沌大学的相关线下活动的事情，同时还分享了一个在郑州每月都有项目路演的地方：慧谷双创。

朱团辉，22班战友

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曾经有过7年多的工程师工作经历，还有过3年的平安保险代理人经历，目前在一家保险经纪公司。

一名工程师一不小心踏上了保险行业的征程。

每一次的选择都是在于对自己需求的再三确认，跳出工程师，是因为想有更有挑战的人生，从平安出来，是想更自由的在保险行业更长久的走下去。

记得有一位领导说过：离职的原因基本有两个：一个是钱没给够，另一个就是心受伤了。

我的第一次离职，属于钱没给够，心也不爽。而第二次的离职呢，主要是属于心受伤了。

一个人如何才能够干好一个工作呢？

我的观点就是：喜欢自己的工作，喜欢自己工作时的状态。

陈乾坤，屋博运营负责人

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近期刚刚参加了乐嘉老师的心理学课程。

给我们大致介绍了红、黄、篮、绿四种性格的特征行为。

学习这套理论就是为了能够理论联系实际，比如你如何快速了解一个人，并能用别人舒服的方法达成自己的目的。

他此次参加的目的就是知己知彼，先了解自己，再想知道自己应该怎么做？

是啊，每个人都感觉自己能知道很多，知道越来越发现自己也不怎么了解自己。

至于为什么要了解自己呢？因为每个人喜欢的姿势并不一定适合自己的现实。

自我介绍之后我们就进入本次线下的主题：给写作赋能。

朱团辉

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说到写作，自己也是摸索着前行，姑且称之为码字吧，毕竟咱的目标也不是成为一个作家。

自己加入007也是为了督促自己不但的写东西，然而越来越发现长久的事情，很容易形成坚持。一旦一个事情到达坚持的地步，要么成习惯，要么变负担。

这个就要给于长久的事情一个更大的词语，也可称之为比较热的赋能。

我现在写作基本没压力，我不给谁看，我给自己看，不给谁写，我让自己反思。

我给“写作”的赋能就是：记录育儿，辅助工作，反思生活。

李江峰

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因为七年的诱惑加入007。

因为有人说过，7天，一个人的细胞已经更新了一遍，也就是说：七天的时间，你已不再是你。

如果自己真的写了七年，感觉真的是一件不可思议或者说比较牛的事情。

如果要给写作弄一个比较大的意义，或说赋能。

三个角度：养成习惯、自我认可的成就感和个人的输出。

用七年的时间，给自己养成写作的习惯；干一个自己都认可的成就感，写作写了七年，一想就是一件很牛的事情；喜欢学习的自己，总要有一个输出的渠道，写作再好不过，通过不断的写作，也给自己对于学到东西的再次打磨。

以上就是线下活动的个人总结，如有不到之处，还望指出。

007是什么？欢迎点击：007写作社群之我见。

再次感谢屋博对于河南007线下的支持，屋博：一个值得期待的二手房交易平台。