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35/70  小自班004  读《精进》2笔记

35/70  小自班004  读《精进》2笔记

作者: 白熊妈妈 | 来源:发表于2017-01-04 23:56 被阅读0次

              做好人生选择题

    今天带孩子去超市,她很想要奇趣蛋,又很想要一个手摇亮灯的音乐小熊,选了半天也没选好,我给了她一些建议,决定还是得她自己做。虽然小猫对那只奇趣蛋还是有点留恋,但她最终把蛋放回了货架,拿着音乐熊跟我一块儿去门口结账了。

    其实,类似小猫选玩具的境况到处都有,大到上大学选专业,小到买一支笔,我们一生不知道要做多少道选择题。就是在一次又一次的选择中,我们画出了不同于他人的人生轨迹。在《精进》第二部分,采铜通过相关理论和他总结的一些规律及方法,告诉我们在面临人生的各种选择时,该“如何做出比好更好的选择”。

    一、明确目标,调高内心的标准

    《精进》里提到,人在面临选择时,通常会采用“满意原则”,而不是“最优原则”。这意思就是说,我们在做选择时,往往从自己最熟悉的选项开始考察,有合心意的就定了,而不是将所有选项全面考察,对比分析,选出最优一项。

    其实,怎么选择,跟一个人内心有着什么样的标准有直接关系。低的标准,只能让我们很快选出一个满足标准的选项,高的标准,会让我们在众多选项间仔细分析,最终帮我们找到最优选项。有些人大学毕业找工作,只要工资待遇、津贴福利这些方面好就行,提供不提供内部培训,有无升值的空间干脆不看,我觉得这种标准对毕业生来说不高。

    定标准,不应该过分强调环境因素,重视物质满足,而应该注重精神的需要和内在的提升。我们要静下心来,问问自己内心,它渴望的是什么?它想去哪里?心中那翻涌澎湃的热浪一定会带我们向目标进发。所以要把心里的标准适当调高,努力做出最优的选择,让我们迈向目标的双腿更有力量。

    二、提升格局,做出更完美决定

    采铜说,一个人为自己的内心树立什么样的最高目标、设定什么样的价值尺度,反映了他的“格局”,并提出了格局的四个层次(概括):

    1.零度格局。无目标,追随当下潮流。关注流行文化,身边人观点。及时行乐价值观,易被诱导说服。

    2.一度格局。追求自身利益最大化。关注逐利知识技能,洞察利益机会,兼具较完整常识体系。笃信丛林法则,认为越强越获利。

    3.二度格局。追求捍卫真理。系统钻研几个或多个领域知识,具创造性观点。保持内心诚实,追求真理之美。

    4.三度格局。利社会利人类为最高目标。关注他人,对历史和现状有深刻认识,可能有某领域专业知识,兼具二度格局特征。承担社会责任,可能有宗教信仰,史怀哲般的人物。

    格局不同的人,看到的人生风景不同,体会到的心念感受也不尽相同。古人说过“登高望远”、“欲穷千里目 ,更上一层楼”,想要自我提升的人,应该在“现有格局的基础上,再稍微往上走一步”,“如果我们拿出一点勇气,为自己设定更高的目标,那么我们就可以发现更多更好的选项,做出更加完美的决定。”

    三、逃离假设,寻找更多种可能

    采铜认为,当我们陷于某个人生困局时,困住我们的不仅有外部客观现实,还有植根于我们身心的经历、习惯和思维惯性。这些东西限制了我们的思考角度和范围,植入了很多“隐含假设”,造成我们在“可见选项”中挣扎,而意识不到更多的“可能选项”。

    对摆脱僵局,采铜提出了具体方法:

    1.找出潜意识中隐含假设;2.识别隐含假设中不合理性,进行校正;3.形成新的更灵活的思维框架,在此基础上思考出“可能选项”并进行尝试。

    采铜还归纳出赛道假设、低关联假设、僵固型心智、零和博弈这四种非常常见和典型的隐含假设,分析了它们的弊端,提醒我们应该看清问题真相,逃离隐含假设的陷阱,通过打破思维定势,去运用新的思维框架解决问题。

    (未完待续)

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