1.尊重他人的同时坚守自己的立场。注意力的重点不要放在安抚上司、担心他们对你的看法上，而是要相信自己的声音、明确表达立场。
最近在看另一本书《深度影响》，核心观点是合作共赢的思维，跟以上观点一致。
当我们以合作共赢为基础来思考问题，看待问题时，就不会有那么多的担忧。
2.面对生活无常的挑战，如果我们缺乏使命感，便无法站稳脚跟。要想清楚自己最看重的价值观是什么，人生的目标是什么，然后，内心就会笃定，以不变应万变。
3.外在激励实际上会损害内在激励。孩子们的兴趣一旦与外部奖励联系起来，很快就会全面消退。大人其实也一样，只有在自由选择并享受事物本身的情况下人们才会表现出更多热情，从中获得更多乐趣。
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本文标题：《精力管理》阅读收获
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