你有没有想过人与人之间会差距那么大，简直犹如物种之间的差异，知道这种现象后，你有没有继续深入思考，是什么导致了这么大的差异，对，就是认知上的差异，那么什么是认知差异呢？
人们在面对同样的信息、知识、现象、事实、数据等的时候：
- 不仅对他们的认知不同，例如，有少数正确的，有大多数不正确的——这里有差异
- 而且，即使是在认知正确的群体中，还有认知高度、认知深度的不同——这里还有差异
1.
具体什么是认知
在这样的差异背后，那就会出现不同的行动，为什么我们会认为有些人执行力怎么会那么强，一个原因是，在这里咱们就把它称为意志力吧，而另一个重要的原因就是因为，他们在某件事情上的认知是站在比较高的高度的，才激发出这种行动。
认知和行动之间的关系我一会在后面还会详细讲解，在这里我们先来了解下认知的四种状态— —“不知道自己不知道”，“知道自己不知道”，“知道自己知道”，“不知道自己知道”，这几句话我想着很多人可能和我之前一样，把他们当顺口溜一样一眼扫过，没有去真正了解其中的含义，不知道自己不知道是一种可怕的状态，这会让你错过很多，就像这里没有真正去理解这四种状态分别对应的什么意思：
- 不知道自己不知道——以为自己什么都知道，自以为是的认知状态。
- 知道自己不知道——有敬畏之心，开始空杯心态，准备丰富自己的认知。
- 知道自己知道——抓住了事情的规律，提升了自己的认知。
- 不知道自己知道——永远保持空杯心态，认知的最高境界。
这里我们看得出第一种状态时最可怕的，这会让自己错失很多成长的机会，这样下去到头来是一场空，一定要保持空杯心态，不断去积累自己的认知。
2.
怎样认知升级
笑来老师在《财富自由之路》书中提到，实现认知升级的重要工具真有一个就是：
在行动中思考
在行动中思考，思考才会变得有能量，才不至于是空想，是那么的苍白，用行动刺激思考，用思考改良行动，才是最有效的方法。在行动中大脑会产生越来越多的连接去增进你的思考，比如就像写文章，一开始你可能想不出一个很好的架构，但就于你要表达的话题写着写着你脑子里就要了一个完美的架构出来。
这里有这么一个关系，行动是认知的实践，认知是行动的结果，这两者关系是相互的，行动可以增加认知的升级，同样认知升级后才能够改良行动，这里也不难理解，就像我们007常说的用输出倒逼输入，那么这里的输入与输出和认知与行动之间的关系是一模一样的，都在相互促进对方，那么在这样一个正向的循环下，就会出现复利的效果，那么成长就是自然而然的结果。
3.
提高执行力
现在，我们已经知道了升级认知的方法是在行动中思考，那么我们就要懂得如何来提高执行力，笑来老师在他的书中提到这样一个概念，黑马、白马和骑手这三重本质，黑色的马代表欲望灵魂，白色的马代表意志灵魂，骑手代表理性灵魂，要驾驭这两匹神驹勇往直前。我们执行力差的原因就是没有搞好这三者的关系。
往往在黑马这个本质上就失去了太多的时间，被外界所干扰，注意力缺失，都是因为没有驾驭好这匹黑马，那这匹黑马就没有作用了吗，肯定不是，直觉有直觉的用处，情绪有情绪的用处，元认知有元认知的用处，他们各司其职，互相配合才会更加厉害。
这三者关系处理妥当，你就会更有掌控力，而且随着这种状态不断加强，直觉意识也会更灵敏。执行力差还有一个更重要的解释是这样的:
重复与应用的次数不够，内化过程没有完成，大脑皮层沟回构建失败，应该建立的神经元关联不够强以致断掉，回到了原来没有关联的状态
这正是一切的半途而废最科学也最朴素的解释了，就是在一开始重复次数不够，而导致内化过程没有完成，最终生产失败，因此重复—内化—生产这个过程是要在培养好那三者的关系下持续养成的，这样执行力才会不断加强，真真正正得进化为另一个物种，所谓的成长就能够实现。
（完）
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