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你只是用一年的经验工作了十年而已

你只是用一年的经验工作了十年而已

作者: 陈子林丨社群营销专家 | 来源:发表于2017-08-15 23:46 被阅读673次
    重复的工作

    ​今天在朋友圈看到一句这样的话,让我感触很深,原话是这样的:“我有十年的工作经验,不,你只是用一年的经验工作了十年而已。”这是很多职场人士经历过,或者正在经历的一种状态。

    朋友A在人力资源行业做了近十年的时间,一直是一种比较轻松的工作氛围,平时就是招人,社保,团建等基本的工作,并且没有明确的考核机制,只要每天把事情做好就可以准点下班,一晃就是十年。

    很多人都会羡慕这样的工作方式吧,基本是没有压力,很轻松的状态,不要背负业绩指标,把自己分内的事情做好就可以,凭借着自己游刃有余的职场能力,老板,同事都很喜欢她,也顺利的成为了公司的元老人物,并且多次受到了老板的表扬。

    但是内心的苦 只有她自己知道,每次老板在会议上夸她的时候,她都表示压力很大,除了所谓的忠心耿耿之外,她找不到任何属于自己的赞词。她做了十年的工作,都是第一年的经验做的,只是她坚持做了十年而已。

    她招进公司很多人,从她手上办理离职的人也不少,有的80后,有的90后,由于自己做了这么久的人事工作,人际关系处理的还不错,加上自己工作也比较轻松,朋友刷着朋友圈,看着那些曾经同事的朋友圈,她内心显得那么的懊悔。

    有的人已经创业成功,成为了身价千万的老板;有的人事业高升,拿着百万年薪;连那些刚入职场不久的90后也买车买房;回头看看自己,十年的时间里,除了脸上的皱纹多了一圈,还是拿着微不足道的薪水,过着别人羡慕的轻松生活,可谓是一无所有。

    在这十年的时间里,多少次朋友邀请一起做点事情被自己拒绝,总是担心这,担心那,如今那些人要么已经成功了,要么人生过得很精彩,因为他们从来没有放弃折腾,这是自己无法做到的。如今,也想有所改变,却因为年纪,因为家庭,又更加的小心翼翼。

    朋友A和我说,看完我的前半生之后,内心的确有那么一点点冲动,总觉得只要是生活所迫,就没有过去的坎,问题在于自己是否敢踏出开始的那一步。她多次都和我聊到这个话题,要来一次裸辞,冲动一次,去做自己喜欢的做的事,追求自己的事业和梦想。

    每次我都会和她开玩笑说,你就是说说而已,明天你还是会上班去的,结果就是第二天她依然是第一个到公司的。其实我知道她已经下定了决心,只是需要一个契机,需要一个可以说服自己的理由,这样她才会走的心安理得,无所无畏。如果此时有一个人邀请她做点什么,她肯定不会拒绝,因为她知道再拒绝的话再也没有机会了。

    这些日子看到她的朋友圈除了日常的生活之外,还看到了一些创业活动,投资项目,互联网咨询,学习的踪迹,我给他推荐的公众号她都有在看,因为有时我们会因为一个观点开始了激烈的讨论。

    我们身边很多的朋友都是如此,在一份轻松的工作岗位上待了5年,10年,每天都是重复的工作,没有任何一点提升。如果哪一天公司裁员了,倒闭了,人生面临第二次选择的时候你会发现,你只是用一年的经验工作了十年而已,并没有十年的工作经验。

    到那个时候,我们会懊悔,懊悔自己在安稳的工作岗位上待了太久的时间,精力比不上90后的小伙子,能力比不上那些经历丰富的经理人,仅仅凭借时间的衡量标准根本无法打动老板,面临了一次有一次的挫败,最后只能选择减低标准,再降低标准。拿着微薄的薪水,做着苦逼的工作,感觉一切又是重新开始。

    有的人有明确的职业规划,知道自己未来几年时间内追求的东西,这是非常好的一种人生态度。我们要在刚开始选择一份新工作的时候就规划好自己要在这家公司做成哪几件事,时间是几年,全部都规划好,然后再朝着目标努力,尽量可以多做一点。

    等到我们在一家公司达到了刚加入公司时的目标,接下来应该如何选择,是继续留下来,还是选择离开,都需要在职业生涯的没有给阶段想好。如何评估我们在一家公司待着是否有价值,可以从三个方面考虑。

    第一,这家公司的发展是否跟得上自己职业生涯的发展;

    第二,自己所做的事情是否有延展性的价值,不要是千变一律的工作;

    第三,能否获得自己想要的回报;

    如果一家公司不能够满足员工以上三点的规划,基本都是不合格的。所以我们可以找到自己的标准,决定是否需要跳槽,重新规划自己的人生。

    我看到很多的朋友还是蛮折腾的,大多数都对自己的追求比较明确,有的在创业,有的在做生意,有的跳向了大公司。我知道选择第二份工作对于人生的意义是很大的,只要我们第二份工作选择正确,基本就不会成为碌碌无为的人。

    如果你正处于这样的一种状态,安稳,轻松,用一年的经验坚持工作了十年,而自身没有任何的成长,就需要停下脚步,用力思考,这样的生活是否是自己需要的,如果哪一天这份工作被取代了,自己是否也就被社会淘汰了。

    如何这个社会,任何公司都不会养没有价值的人,等到我们自己没有价值的时候,真的可以凭借“老员工”这个称呼保我们一生安稳吗?答案肯定是否定的,商业社会里根本没有同情,只是容忍的时间有长短,那一天迟早会到来。

    与其等到被公司婉言的劝退,还不如自己提前做好准备,时刻选择更加有价值的工作。所以我们在平时的工作,生活过程中应该做到以下几点。

    第一,永远都不要忘记学习,只有不断的学习才能让我们不被淘汰;

    第二,时刻都记得自己的目标,不过混沌的日子;

    第三,不要封闭自己,社交会给你带来更多的机会;

    第四,不要贪图享乐,舒适是留给死人的;

    不要迷失在自己的世界里无法自拔,外面的世界很精彩,需要我们去挑战。

    希望每一个职场人都可以找到自己的定位,做着自己喜欢的事业,成就自己精彩的人生。

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