个人观点，毕业后在第一家公司两三年，其实到了可以换工作的时候。
一般而言，足够努力的话，五年时间可以成为领域内的专家。两三年这个时间点，应该已经完成了专业技能的原始积累，具备一定的竞争力，有议价的能力了。
再者，这个阶段，大多数公司因为薪酬体系的不完善，成长起来的新人往往薪资与能力不匹配，是常见的现象。你觉得自己不是市场价，老板觉得你是公司培养起来的，情谊无价抵不说千金，至少薪资可以低点。矛盾，也就来了……
如果提了加薪无望，自己又非常看重待遇，建议可以考虑骑驴找马。
我不建议裸辞，尤其你刚工作两三年，一来，你是否正确评估了自己的身价，你有没有高估自己的能力，都未可知，一旦裸辞了陷入无工可打的尴尬境地……
二来，从小的方面看， 也可以避免了社保断档等问题。
裸辞，找工作必然是仓促而心急的，而骑驴找马，你就会非常从容，仔细考察和选择，议价也比较有底。
再者，从更长远考虑，要想好自己的职业规划，刚毕业两三年，还是职业成长期，钱当然和你重要，但是，择业不能只看钱，还要看发展。
跳槽选择一份工作，成长才是硬道理，因为，成长才能为你以后带来更好的待遇。
想清楚自己的职业方向，两点之间，直线最短，千万别绕着弯走，为了一时钱多点，选了下道，刚出来混两三年，还没到赚大钱的时候，但是要有想法，你才能早晚要一天，薪资是几天的十倍、二十倍……
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