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700.《高绩效教练》读书笔记4

700.《高绩效教练》读书笔记4

作者: 和善且坚定 | 来源:发表于2023-06-29 17:11 被阅读0次

文/杜春娜

                                                        积极倾听

      “聼”

汉字繁写体的 “聼”说明了一切:

“耳”代表你用什么听;

“王”代表关注,好似对方是你的国王;

“十和目”代表好像你又十双眼睛那样善于观察;

“一”代表全神贯注,一心一意的听;

“心”带表用心倾听;

可是,实际情况是大多数人更擅长说,而不是“听”。

倾听是一种技巧,技巧需要全神贯注和加以练习。

听什么呢?

对方表达的信息,以及信息背后的需求,以及感受。

如何回应?

1.可复述对方的表达,但不评判。

2.可总结对方的描述,但不建议。

3.可追问,表达兴趣“还有呢”“接下来呢”

4.可提出强有力的问题,梳理对方的思路。“对你的影响是什么?”“你打算什么时候开始行动?”

用好身体语言:身体略微前倾,打开身体。

错误倾听:

1.给建议,出主意,好为人师。

2.打断对方。

3.心不在焉。

我们习惯“说”而非“听”,打破惯性,重建新的模式。

因为,倾听即支持,即接纳,即好奇,即关心,即爱。

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