继续上一篇文章的思考。本质上是组织形式来想挽输出一定的秩序。那回归到输出秩序这个本质。

从物理学的角度来看待组织协作

公司向外输出秩序，是一个强协作的组织。他可以稳定的对外输出秩序。评价一个公司好或者不好，产品的角度来进行或者从服务的角度来进行。产品也好，服务也好，当这里些东西和外部环境发生联系的时候，它会对外部环境的进行重塑。如果我们把这个组织过程看做一个黑盒子的话。那么队它的输入输出来进行评价。你就是他所消耗的资源和他所产生的外部价值。

正外部性和负外部性

价值是一个很难交换的东西。互联网第一波只是交换信息，但到了第二波希望能够交换价值，因为价值的核心就是要大家有一个共识。在一个 Distributive System（分布式）系统里面，达到共识是一个非常难的事情。每个网络的节点都有时间的延迟，计算能力也不一样。有的计算机有良好的行为，有的计算机确实有一些不良行为。在一个复杂的网络系统里面，如何达到一个共同的价值，这在那个计算机科学里面也是一直没有解决的问题。因此计算机科学中有一个 Fischer-Lynch-Paterson 定理，在采取一种完全 Deterministic（固定）算法的时候，共识是永远无法达到的，因为这个网络的系统实在太复杂。

后来，大家就想到区块链的技术可以把经济行为加上随机的数学算法使得网络达到共识，比如说通过计算一个 Hash 函数的办法，对共识进行投票，这就是整个区块链上面达到了一个新共识的机制。

大家可能很难理解，为什么这个共识的机制本身会有很大的价值。事实上物理学里面有一个非常深刻的概念叫熵增，就是物理世界看起来是总是走向无序。但是生命世界和物理世界不太一样，生命世界确实越来越走向有序。走向有序的行为是把熵减少的一个行为，但是整个系统的熵还是在增大。因此，生命行为就是把自己的熵减小了，使周围的熵增大了。

这在共识机制上也是一样。如果我们要达到共识就是要把熵减少，大家如果意见非常不一样的话，熵也就很大，因为非常无序。但是如果能够统一意见，达到一种非常有序的状态，它必然是减小熵的一种行为。然而，减少熵的行为必然会增高周围世界的熵。

因此，当时提出来的算法是通过一些 Hash 函数的计算，这虽然看起来是浪费了一些周围世界的能量，其实得到了一种更可贵的财富，也就是共识。

在这个意义下，区块链的共识系统有点像生命系统本身，自己的熵在减弱，它达到了共识，但使得周围的系统熵变大。这是一个代价，但相比别的系统来讲，这个代价还是非常小。《张首晟教授：区块链技术是互联网世界新的分合转折点》

社区的分布式组织形式如何稳定的向外输出秩序？

作为组织的社区也需要向外输出秩序，那么这些高度冗余的人力资源体系，如何整合为一个强协作，可以做确定性交付的组织呢？在公司里面而是把分工固定死了。缺少一些灵活性的发展。而社区有因为太灵活，缺少一部分相对固定性的职能分配。这里面塑造这些分工的背后的机理，其实是财务流在进行支撑。每个分工有自己的最大收益函数。其实这个问题的本质上，也就是说通过。财务这种激励的引导等和和和其他的这种引导如何让美哥。参与分工的人达到自己收益函数的最大化，而这个个人收益函数的最大化，又能够和组织收益函数的最大化相匹配，达到一个平衡。

公司是单核的，社区可不可以是多核的？

如果把组织看做一个电脑的话，那么公司对外展现为一个强处理器，这个处理器是在内部进行一系列的分工。而社区相当于是说有多和结构多个功能主体，每个都是一个小蜜蜂，然后这些小蜜蜂组织在一起，形成一个超个体的生态组织。

公司组织是套娃结构，社区组织可不可以是蜂巢结构？

几乎所有的公司都面临一个套娃困境，CEO是这个公司外面最大的那个套玩里面是这些套玩要想挣脱外面这个套娃的束缚，是一个天然的瓶颈。而对于蜂巢组织结构，当蜂王死了之后会有新的蜂王产生。整个蜂王在组织过程中其实产生的也不是一个CPU的角色。当一个蜂群被打烂风扇之后，这个封群又会产生新的一套独立的组织体系。就好比这个干细胞分化为特定功能的细胞，特定功能的细胞很难再分化为干细胞。而社区组织蜂巢组织则具备这样反向分化的功能，就好比蚯蚓截断一阵儿之后还能成为一个独立的个体。

那么这个也就是说社区对外可以做一个小的整体。对于社区所属的一个大的组织结构。又可以作为一个部分。其实在大公司里面也是这样子，一个小的事业部对外可以作为一个整体，对那又是一个小的部分，只是这个小的部分没有自己的一个财务核算权利。